Nazwa biura: UK - Hertfordshire - Stevenage, Belgium-Wavre, GSK HQ, USA - Pennsylvania - Upper Providence
Posted Date: Jan
Pipeline Project Management drives decisions and enables teams to choose the best path and deliver medicines to patients faster than ever.
In GSK, the Pipeline Project Manager (PPM) will act as the 'COO' of the asset and will partner with project leads to help teams plot the best course, then accelerate through complexity and uncertainty with no compromise to quality or safety.
Pipeline Project Managers compose a community of drug/vaccine development and commercialization experts applying industry-leading project management practices to plan and deliver pipeline projects with industry-leading performance:
* Apply a holistic perspective and broad knowledge of drug/vaccine development to help Research and Development teams test ideas and optimize the strategy.
* Empower teams to challenge convention, manage uncertainty, and accelerate delivery of critical milestones.
* Continuously assess progress and clear the way for uninterrupted focus on the critical path.
* Build high-performing teams by cultivating trust and outcomes-focused ways of working.
* Share learnings and proven practices across PPM so that we learn and grow as an organization.
The PPM can also operate at program level, as when (for example) a franchise or disease-area team oversees multiple projects under the umbrella of a single program strategy.
The Director brings significant experience and demonstrates success managing R&D pipeline projects within a complex life sciences organization. The Director can independently manage multiple projects and is considered a strategic thought partner to the project team leader in defining and delivering project goals by applying expertise in varying PM methodologies. The Director PPM leads the creation, optimization, and execution of ambitious plans with accountability for all asset/workstream PPM deliverables. The Director leads the application of established project management approaches and resources and influences the development of new capabilities. The Director may lead Associate Director PPMs and/or flexible service providers, with or without a formal reporting relationship.
Key Responsibilities:
The responsibilities listed below outline the scope of the position. The application of these tasks may vary, based upon evolving business needs.
* Oversee projects deliverables and guide strategy and governance preparation for direct reports (if appropriate) to ensure outcomes consistent with PPM expectations.
* Facilitate and/or contribute to asset strategy and evidence strategy, and lead development of the integrated project plan to ensure feasibility and alignment with TA strategy, prioritization, and pipeline performance objectives.
* Own the single integrated plan that builds team commitment to shared goals with schedules and budgets based on clear dependencies and assumptions.
* Lead options planning, generate recommendations, alternatives, and trade-offs to strengthen decision-making and optimize the project strategy.
* Leads team preparation for governance decisions and owns schedule, risk, and budget inputs.
* Identify opportunities to accelerate by challenging constraints that impact critical path and near-critical path activities.
* Orchestrate seamless handoffs with focus on the critical path through proactive project plan monitoring, risk management, and cross-functional management of project issues with timely escalation to leadership as required.
* Ensure rigor, consistency, and compliance in established systems to drive timely, high-quality data and reporting in and across projects.
* Build trusting relationships with the team and stakeholders to encourage transparency and collaboration.
* Use strong facilitation skills to lead regular project team meetings and apply consistent best practice for meeting agendas, actions, minutes, and other meeting documentation.
* Establish and sustain agreed-upon ways of working for effective team communication, decisions, and conflict resolution.
* Actively promote GSK's Code and values. Seek diverse perspectives, cultivate psychological safety, and ensure that all relevant voices are heard to strengthen outcomes and foster broad commitment. Work on any assignment as directed.
Basic Qualifications
* BS/BA in life science or business management or related.
* Several years of project management experience in a matrix team environment in pharmaceutical R&D or related industry.
* Deep drug development and organizational knowledge/experience to validate the operational feasibility, challenge project team assumptions, and prompt subject matter experts to consider the impact of portfolio strategy and external landscape (regulatory, commercial, and competitive).
* Extensive experience building and maintaining high-quality project plans, budget and resource forecasts, and project management documentation (key assumptions, risks, etc.).
* Extensive experience guiding teams to develop recommendations and options inclusive of benefit, cost, and risk trade-offs to realize the project strategy.
* Extensive experience preparing for governance interactions to enable funding, resourcing, and strategic and operational project decisions.
* Extensive experience facilitating and documenting effective project team meetings. Experience leading or contributing to organizational project management capabilities and PM-related improvement initiatives as needed.
* Demonstrated experience proactively collaborating with a wide variety of project, functional, and leadership stakeholders.
* Demonstrated ability to build trust and strengthen collaborative relationships with matrixed team members across teams, sub-teams, and functions.
* Background in multi-disciplinary pharmaceutical drug and/or vaccine development such as oncology, vaccines, specialty & primary care, infectious disease.
Preferred Qualifications
* Project/Program Management Professional (PMP) certificate preferred.
* Strong experience with Planisware, MS Project, and/or other recognized Project Management tool.
* Demonstrated understanding of organizational dynamics in a matrix environment preferred.
* Knowledge of formal high-performance team concepts and experience leading or partnering with project leaders to establish and sustain a high-performance team environment.
#LI-GSK*
Dlaczego GSK?
Łączymy naukę, technologię i umiejętności, aby razem pokonywać choroby.
GSK to globalna firma biofarmaceutyczna, której celem jest łączenie nauki, technologii i talentów, aby razem pokonywać choroby. Jako odnosząca sukcesy, rozwijająca się firma, w której ludzie mogą realizować swój potencjał, dążymy do pozytywnego wpływu na zdrowie 2,5 miliarda ludzi do końca dekady.
Priorytetem są dla nas innowacyjne rozwiązania w obszarze szczepionek i leków specjalistycznych, które maksymalizują rosnące możliwości w zakresie zapobiegania chorobom i ich leczenia.
Skupiamy się na czterech obszarach terapeutycznych: układzie oddechowym, immunologii; onkologii; HIV; oraz chorobach zakaźnych – aby wpływać na zdrowie na dużą skalę.
Ludzie i pacjenci na całym świecie polegają na lekach i szczepionkach, które produkujemy, dlatego zobowiązujemy się do tworzenia środowiska, w którym nasi pracownicy mogą się rozwijać i koncentrować na tym, co najważniejsze. Nasza kultura bycia ambitnym dla pacjentów, odpowiedzialnym za wpływ i postępowania właściwie jest fundamentem, na którym wspólnie dostarczamy rezultaty dla pacjentów, akcjonariuszy i naszych pracowników.
GSK jest pracodawcą oferującym równe szanse. Oznacza to, że wszyscy kwalifikujący się kandydaci będą traktowani równo bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć (w tym ciążę, tożsamość płciową i orientację seksualną), status rodzicielski, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne (w tym historię medyczną rodziny), służbę wojskową lub jakąkolwiek podstawę zabronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne.
Wierzymy w elastyczną kulturę pracy dla wszystkich naszych ról. Jeśli elastyczność jest dla Ciebie ważna, zachęcamy do omówienia z naszym zespołem rekrutacyjnym, jakie są możliwości.
Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek dostosowań naszego procesu, aby pomóc Ci w zaprezentowaniu swoich mocnych stron i umiejętności, skontaktuj się z nami pod adresem, gdzie możesz również poprosić o rozmowę telefoniczną.
Prosimy pamiętać, że jeśli Twoje zapytanie nie dotyczy dostosowań, nie będziemy mogli udzielić wsparcia za pośrednictwem tych kanałów. Jednakże stworzyliśmy przewodnik FAQ dotyczący rekrutacji. Kliknij link, gdzie znajdziesz odpowiedzi na wiele pytań, które otrzymujemy.
Ważna informacja dla firm/ agencji zatrudnienia
GSK nie akceptuje poleceń od firm zatrudnienia i/lub agencji zatrudnienia w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie. Wszystkie firmy zatrudnienia/agencje muszą skontaktować się z działem zakupów komercyjnych i ogólnych/zasobów ludzkich GSK, aby uzyskać wcześniejsze pisemne upoważnienie przed skierowaniem jakichkolwiek kandydatów do GSK. Uzyskanie wcześniejszego pisemnego upoważnienia jest warunkiem wstępnym do jakiejkolwiek umowy (ustnej lub pisemnej) między firmą zatrudnienia/agencją a GSK. W przypadku braku takiego pisemnego upoważnienia wszelkie działania podejmowane przez firmę zatrudnienia/agencję będą uznawane za wykonane bez zgody lub umowy kontraktowej z GSK. W związku z tym GSK nie będzie ponosić odpowiedzialności za jakiekolwiek opłaty wynikające z takich działań ani za jakiekolwiek opłaty wynikające z jakichkolwiek poleceń przez firmy zatrudnienia/agencje w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie.
Proszę pamiętać, że jeśli jesteś licencjonowanym pracownikiem służby zdrowia w USA lub pracownikiem służby zdrowia zgodnie z przepisami stanu wydającego Twoją licencję, GSK może być zobowiązane do rejestrowania i zgłaszania wydatków poniesionych przez GSK na Twoją rzecz, w przypadku gdy zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Rejestrowanie odpowiednich transferów wartości jest konieczne, aby zapewnić zgodność GSK z wszystkimi federalnymi i stanowymi wymogami dotyczącymi przejrzystości w USA. Więcej informacji można znaleźć na stronie internetowej Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) pod adresem