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Acheteur/acheteuse

Tenneville
Picard Construct SA
Acheteur
Publiée le 14 janvier
Description de l'offre

Dans le cadre de son développement,
Picard Construct
souhaite renforcer son équipe et recrute un
Acheteur
expérimenté dans le secteur de la construction.

Missions principales

En tant qu'Acheteur, vous occupez une fonction centrale au sein de l'entreprise. À ce titre, vous êtes chargé(e) de :

* Analyser les besoins en matériaux, fournitures et sous-traitances liés aux différents chantiers.
* Sélectionner les fournisseurs et sous-traitants en veillant à la qualité, à la fiabilité et au respect des délais.
* Conduire les négociations relatives aux prix, conditions contractuelles et modalités de livraison.
* Établir, développer et maintenir un réseau professionnel solide.
* Assurer un suivi rigoureux des contrats, commandes et engagements.
* Collaborer étroitement avec les services Production, Soumission et la Direction Technique afin d'assurer la cohérence et l'optimisation des achats.
* Participer à l'amélioration continue des processus d'achat et à la maîtrise des coûts.

Profil recherché

* Vous disposez d'une expérience confirmée dans la construction (conducteur de chantier, gestionnaire, deviseur ou acheteur).
* Vous maîtrisez les matériaux, techniques et corps de métier du secteur (techniques spéciales, parachèvements, fermetures extérieures…).
* Vous êtes à l'aise dans les négociations et capable de défendre les intérêts de l'entreprise avec professionnalisme.
* Vous faites preuve de flexibilité, de rigueur et de sens des priorités.
* Vous êtes orienté(e) solutions et disposez d'excellentes capacités d'écoute.
* Vous entretenez idéalement un carnet d'adresses dans le secteur ou êtes prêt(e) à en développer un.

3. Notre offre

Nous vous proposons :

* Une fonction variée, responsabilisante et structurante au sein d'une entreprise où les valeurs humaines occupent une place centrale.
* Un environnement de travail moderne, agréable et propice au développement professionnel.
* Un package salarial attractif comprenant :
* 32 jours de congés (20 jours légaux + 12 jours de réduction du temps de travail)
* Assurance groupe
* Éco-chèques
* Chèque-repas
* Un accompagnement permettant de prendre pleinement votre place dans l'équipe et d'évoluer dans votre fonction.

Procédure de candidature

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, engagée et reconnue dans son secteur, nous vous invitons à poser votre candidature avant le 02/02/2026.

A bientôt

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