Functieomschrijving
Hoe ziet jouw takenpakket eruit?
1. Je deelt verantwoordelijkheid voor de prestaties van de arbeiders en bedienden
2. Het wagenpark en fietsleasing neem je ook voor je rekening
3. Je bereidt contracten voor, verwerkt de voorschotten, maakt simulaties en zorgt ervoor dat alles administratief in orde is
4. HR rapporteringen geef je door aan de finance afdeling
jouw profiel
5. Heb je een bachelorsdiploma of relevante ervaring in HR? Super! Een achtergrond in HR en eerste werkervaring is een must!
6. Naast jouw stressbestendig en nauwkeurige karakter, heb je ook een passie voor HR.
7. Kennis van sociale wetgeving en payroll? Dit is een pluspunt!
8. Je bent bereid omsnel nieuwe systemen onder de knie te krijgen.
9. De office pakketten kennen geen geheimen meer voor jou.
10. Spreek je vlot Nederlands en kan je een mondje Frans? Top, zo communiceer je vlot met je Vlaamse en Waalse collega's.
wat bieden wij jou?
11. Competitieve verloningtussen de €2250 en €3500 bruto op basis van ervaring
12. Extralegale voordelen waaronder maaltijdcheques van €6, groepsverzekering (vanaf vast contract)
13. Mooie daguren van 8u tot 16u30
14. Geniet van 12 ADV dagen bovenop je 20 verlofdagen
15. Geen fiets? Geen nood, want je hebt optie voor fietsleasing
16. Mogelijkheid tot veel kansen dankzij de open cultuur en collegialiteit
Word jij de collega die de personeelsdienst weer compleet maakt? Twijfel niet langer en solliciteer bij Let's Work!
Bedrijfsinformatie
Voor een groeiende firma regio Roeselare gespecialiseerd in het plooi- of maatwerk van daken is Let's Work op zoek naar een HR medewerker. Je komt terecht in een familiaal bedrijf met een persoonlijk aanpak niet alleen voor de klant, maar ook voor de medewerker. Samen met 300 medewerkers zorg je voor de beste kwaliteit en service, want dit staat centraal in dit bedrijf. Ondertussen hebben ze 29 filialen in België en Nederland.