Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement.
Des qualifications requises
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez posséder un Bac+3 à Bac +5 et avoir déjà acquis une expérience en tant que chargé(e) de sourcing/recrutement.
Vous devrez également être capable de communiquer efficacement et de travailler de manière autonome.