Tijdens deze stage werk je mee aan het volledige wervings- en selectieproces en ondersteun je een grootschalige rekruteringsactie voor tijdelijke medewerkers tijdens de zomerpiek bij VAB-Bijstand. Je krijgt een gevarieerd takenpakket waarin je zowel operationele als projectmatige HR-taken uitvoert.
* Je schrijft en publiceert vacatureteksten die kandidaten aanspreken.
* Je screent CV's, maakt een eerste selectie en helpt bij de voorbereiding en opvolging van interviews.
* Je zorgt voor een vlotte administratieve verwerking in ons ATS en onderhoudt de communicatie met kandidaten.
* Je denkt mee over het rekruteringsplan voor de zomerpiek, stelt tijdslijnen op en werkt mee aan een communicatiestrategie.
* Je coördineert met externe partners en interne stakeholders om alles op rolletjes te laten lopen.
* Je beheert de grote instroom van kandidaten, ondersteunt bij selecties en volgt onboarding en administratie nauwgezet op.
Profiel
* Je hebt bijna je bachelor- of masterdiploma op zak (voorkeur voor HRM/Psychologie/Bedrijfskunde)
* Je werkt graag zelfstandig, maar kan ook goed teamwerken.
* Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk. Een goede kennis Frans is mooi meegenomen.
* Je bent resultaatgericht en nieuwgiering naar de wereld van recruitment.
* Ondernemend, doelgericht, verantwoordelijk, respectvol, empathisch en betrouwbaar zijn onze kernwaarden. Ook die van jou?
* Dit voor een periode van minimum 6 weken.
Bedrijf
VAB is de grootste mobiliteitsorganisatie van het land. Maak mee deel uit van een inclusieve, dynamische en sterk groeiende organisatie met veel expertise en knowhow, waar mensen centraal staan. VAB, daar kom je verder mee.
Wij bieden
* Een leerzame stage in een dynamische HR-omgeving.
* Ervaring met zowel operationele als projectmatige HR-taken.
* De mogelijkheid om de wondere wereld van Werving en Selectie te leren kennen.
* Begeleiding door een ervaren HR-team.
Contact
Heb je vragen? Neem gerust contact met ons op via
Veel succes