Jouw nieuwe taken
* Je staat in voor de coördinatie van de dagelijkse werking, van de bijscholingen en overlegvergaderingen van de zelfstandig thuisverpleegkundigen/zorgkundigen
* Het opvolgen van de regelgeving inzake thuisverpleging
* Je bent verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van de thuisverplegingsactiviteit
* Je biedt ondersteuning van de zorgverlening en de administratie en treedt zelf op als zorgverlener indien nodig
-----------------------------------
Een hart en ziel voor de job heb je al? Wat heb jij nog nodig?
* Je beschikt over een bachelor diploma A1 verpleegkunde
* Je kan relevante ervaring aantonen in een gelijkaardige functie in de thuiszorg
* Je kan zowel mondeling als schriftelijk vlot communiceren en bent administratief sterk
* Je kan zelfstandig werken
* Je neemt initiatief
* Je bent flexibel en betrokken
* Je kan zeer goed plannen en organiseren en denkt oplossingsgericht
-----------------------------------
Draag zorg en wij dragen zorg voor jou!
Het is ons engagement om het beste in onze mensen naar boven te brengen.
* We zorgen voor een goede onboarding en begeleiding doorheen je carrière
* Je komt terecht in een grote ondersteunende community
* We creëren ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden via onze Korian Academy
* Je belandt in een veilige werkomgeving, gefocust op jouw welzijn, gezondheid en veiligheid
* We garanderen een gezond evenwicht tussen je werk en privéleven
* Ons gedreven team staat steeds voor je klaar
Wat bieden we nog?
* Een voltijds contract van bepaalde duur (vervanging zwangerschap)
* Een marktconforme verloning
* Inspraak in de opmaak van je uurrooster
* Extralegale voordelen: maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, anciënniteitsverlof, compensatiedagen, personeelskortingen via Benefits@Work, hospitalisatieverzekering met zeer lage tussenkomst en voor alle inwonende gezinsleden, ...
* Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen)
Studeer je net af? (voorwaarde indien vaste indienstname)
* Startpremie van 500€ na 6 maanden in dienst, en 500€ extra na 12 maanden
* Starten met minimum 1 jaar anciënniteit
* Meteen recht op volwaardige vakantie bij aanvang van het contract
* Mogelijkheid tot contract tijdens studie mits opschortende voorwaarde rond het behalen van het diploma
-----------------------------------