Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.400 collega’s, verdeeld over 25 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. Bij Acerta zijn we trots op wat we samen bereiken.
Functieomschrijving
1. Je leidt het productmanagementteam en zorgt voor effectieve samenwerking en communicatie binnen het team.
2. Je definieert en voert de productstrategie uit voor onze payrolloplossingen, rekening houdend met markttrends, klantbehoeften en concurrentieanalyse.
3. Je prioriteert productontwikkeling op basis van klantfeedback, marktonderzoek en bedrijfsdoelstellingen.
4. Je werkt samen met cross-functionele teams, waaronder ontwikkeling, marketing en sales, om de lancering van nieuwe producten en functies te plannen en uit te voeren.
5. Je monitort productprestaties en neemt proactieve maatregelen om problemen aan te pakken en de klanttevredenheid te verbeteren.
6. Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met klanten, partners en andere belanghebbenden om hun behoeften te begrijpen en feedback te verzamelen.
Functievereisten
1. Je beschikt over een masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
2. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in productmanagement, bij voorkeur in de payroll- of HR-sector.
3. Je hebt ervaring met het leiden van productteams en het succesvol lanceren van nieuwe producten en functies.
4. Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en het vermogen om data te gebruiken voor beslissingen.
5. Je bent resultaatgericht met een sterke focus op klanttevredenheid en bedrijfsresultaten.
6. Je bezit uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden.
Vergoedingen
Hier ben jij onze grootste troef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr, in een team dat er 100% voor gaat. Daarnaast bieden wij:
* Gerichte opleidingen voor groei in je job en investeringen in je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
* Een contract van onbepaalde duur (37,5u), met flexibele werkuren en 40 betaalde verlof- en feestdagen (waarvan 29 vrij te kiezen).
* De mogelijkheid om op termijn thuis te werken.
* Een maandelijkse forfaitaire vergoeding van €145.
* Een bedrijfswagen + nationale laadkaart.
* Een jaarlijkse bonus bij het behalen van jouw doelstellingen.
* Maaltijdcheques van €8/dag, ecocheques van €205, en cadeaucheques van €40 per jaar.
* Een abonnement voor mobiele telefonie & data.
* Een uitgebreid verzekeringspakket: hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar gezinsleden) en een groepsverzekering (pensioenspaarplan, overlijdensdekking, en gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte).
* De mogelijkheid om via ons cafetariaplan jouw loonpakket zelf samen te stellen, inclusief opties zoals fietsleasing, smartphone of tablet aankoop, en internetvergoeding.
#J-18808-Ljbffr