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Aides-soignants - Maison de repos et/ou de soins (M/F)
Virton, Vielsalm, Chanly, Sainte-Ôde, Belgique Employé(e)
DESCRIPTION DES MISSIONS:
En MR/MRS, l’aide-soignant(e) sera amené(e) à réaliser les prestations telles que définies par l’Arrêté royal n°78. Il s’agit entre autres de :
1. D’accompagner les résidents dans la réalisation des activités de la vie quotidienne ;
2. De participer au soutien psychosocial des résidents et de leurs proches ;
3. De collaborer au développement de la qualité du séjour ;
4. De participer à l’organisation interne ;
5. De créer un environnement agréable autour du résident;
6. D’exécuter les tâches ménagères telles que distribution des repas, petites préparations (tartiner le pain, réchauffer des repas etc.).
PROFILS RECHERCHES:
Via recrutement / mobilité interne :
7. Aides-soignants :
8. Être titulaire du titre et du VISA d’aide-soignant(e)
Constituent des atouts pour occuper la fonctioné :
9. Avoir des compétences relationnelles et le sens de l’écoute ;
10. Connaître les techniques de travail, les règles de sécurité, les règles d’hygiène ;
11. Avoir le sens de l’organisation ;
12. Avoir une capacité d’adaptation ;
13. Faire preuve de maîtrise de soi ;
14. Avoir un esprit d’équipe.
Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation et dans votre curriculum vitae que vous détenez ces atouts.
NOUS VOUS PROPOSONS:
15. Réserve de recrutement- CDI, CDD, CDR – temps plein / temps partiel
16. Niveau barémique conforme au modèle IF-IC :
17. Aide-soignant en soins résidentiels personnes âgées : Fonction 6372 Barème 11RW
18. 26 jours de congés annuels
19. +10 jours fériés / an garantis
20. + 3 jours fériés extra-légaux garantis
21. Allocation de foyer ou résidence ;
22. Valorisation de l’expérience professionnelle selon les conditions de statut ;
23. Octroi de titres-repas ;
24. Intervention dans les frais de déplacement ;
25. L’accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque) ;
26. Un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité ;
27. Possibilité de bénéficier d’un Service Social Interne (primes et/ou aides) ;
28. Possibilité d'inscrire vos enfants dans l’une de nos trois crèches (Arlon, Libramont, Marche) en fonction du taux d’occupation en cours.
29. Au sein des services de stérilisation, nous vous offrons des :
30. Horaires de travail moins contraignants;
31. Un travail pluri-technique ; stimulant et diversifié;
32. La possibilité d’être référent dans un domaine chirurgical;
33. Une intégration dans des équipes dynamiques et conviviales.
Encore une hésitation ? N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ! Nous vous mettrons en contact avec nos responsables pour les sites souhaités. ☎
Personne de contact:
Elisabeth Furdelle Recruteuse 061 62 00 16 Retour Postuler