Fonction: un·e infirmier·ère
Lieu de travail: Evere
Temps de travail: entre 13h et 19h
Type de contrat: CDR - contrat de remplacement
La maison de santé Rive est une maison médicale au forfait, implantée dans le quartier Germinal à Evere depuis janvier 2022. L'équipe est composée de quatre médecins généralistes, deux infirmières, deux kinésithérapeutes, trois accueillantes et une employée en administration RH. Nous collaborons également étroitement avec une psychologue de première ligne. Membre de la Fédération des Maisons médicales, notre raison d'être est : « Offrir des soins de santé globaux, accessibles et de qualité et agir pour une société plus juste et solidaire. » Nous attachons une attention particulière au bien-être de chaque travailleur de l'équipe et un intérêt à la mise en place de projets de santé communautaire. Nous fonctionnons en autogestion.
Plus d'informations concernant notre structure sur notre site Internet –
Mission
Assurer des soins infirmiers de qualité, curatifs et préventifs, adaptés à chaque patient en tenant compte de sa réalité médico-psycho-sociale : les soins infirmiers sont réalisés tant à domicile qu'au dispensaire de la maison de santé.
Participer à la prise en charge globale des patients de la maison de santé en suscitant au maximum la participation des patients dans le processus de soins.
Veiller à une bonne communication entre les patients et les membres de l'équipe dans le respect du secret professionnel.
Effectuer des tâches administratives liées aux soins : encodage via le programme médical Medispring, ajustement de l'agenda en fonction des visites.
Profil recherché
Formation de bachelier ou breveté – master en sciences infirmières.
Capacité à se déplacer facilement (visites à domicile à assurer, dans l'idéal à vélo)
Esprit d'ouverture et d'accueil envers toute personne, quel que soit son origine, sa couleur de peau, son orientation sexuelle ou tout autre caractéristique de la personne
Capacité de collaboration au sein du secteur infirmier
Nous offrons
Engagement dès que possible pour un contrat de remplacement salarié (CDR) d'une durée de 6 semaines (ou plus, en fonction de la date de retour de notre collègue infirmière absente).
Temps partiel : entre 13h et 19h (à discuter)
Horaires : dans l'idéal étalé sur 3 jours : mardi, mercredi et jeudi, principalement en matinées
Barème IFIC 15 (avec prise en compte de l'ancienneté).