Comment faites-vous bouger Bruxelles ?
Vous venez de finir les études et vous avez envie d’acquérir une première expérience intéressante au sein d’un département RH ? Alors ce poste CDD va vous intéresser…
Vous allez apporter un soutien à l’équipe Reward Operations & Organizational Design au niveau des définitions de fonctions génériques. Vous allez gérer un projet de A à Z. Le but de votre mission est de référencer les définitions de fonctions existantes dans les différentes divisions et de regrouper les fonctions entre elles afin de permettre une cohérence et un langage commun. Vous apporterez ainsi un support aux processus RH (Recrutement, Talent Management, Formation, Développement, …). Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents HR Specialists.
De quoi sera composé votre quotidien ?
* Vous assurez l’harmonisation des contenus des différentes définitions de fonctions (missions, domaines clés de responsabilités, les compétences attendues, …).
* Vous regroupez les différentes définitions de fonctions afin d’uniformiser les contenus et les dénominations des fonctions.
* Vous coordonnez la mission et les équipes impliquées.
* Vous corrigez les documents et assurez une bonne mise en page.
* Vous traduisez ou faites traduire les textes.
* Vous assurez un suivi et reporting de l’avancement de la mission et vous tenez l’équipe informée.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
* Vous avez un diplôme Bachelier ou Master (en Ressources Humaines ou Traduction).
* Vous avez des bonnes capacités rédactionnelles et une bonne orthographe.
* Vous avez une bonne capacité à vite comprendre et cibler la façon dont est organisée une grosse structure (organigramme, différentes fonctions, couches hiérarchique, …) et une bonne capacité à assurer un bon suivi et une bonne coordination de la mission qui vous est confiée.
* Vous avez une bonne connaissance des deux langues nationales (oral & écrit).
* Vos qualités personnelles : esprit analytique et synthétique, bonne logique, autonomie et prise d’initiatives, esprit d’équipe, bonne coordination et organisation.
Ce que nous vous offrons
* Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
* Un équilibre vie professionnelle et privée avec, quand votre fonction s'y prête, des horaires flexibles et du télétravail, ainsi que 35 jours de congé par an.
* Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
* De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d’entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
* Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
* La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
* Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer
Hoe zal je Brussel laten bewegen?
Je hebt net je studies afgerond en je wil graag een eerste interessante ervaring opdoen binnen een HR-afdeling? Dan is deze tijdelijke functie iets voor jou...
Je gaat het team Reward Operations & Organizational Design ondersteunen bij het opstellen van generieke functiebeschrijvingen. Je gaat het project van A tot Z beheren. Het doel van je missie is om de bestaande functiebeschrijvingen binnen de verschillende afdelingen in kaart te brengen en functies samen te voegen, zodat er een gemeenschappelijke taal en samenhang ontstaat. Je biedt ondersteuning aan verschillende HR-processen (werving, talentmanagement, opleiding, ontwikkeling, ...). Je werkt nauw samen met de verschillende HR-specialisten.
Hoe zal je dag eruit zien?
* Je zorgt voor de harmonisatie van de inhoud van de verschillende functiebeschrijvingen (taken, belangrijkste verantwoordelijkheden, vereiste competenties, ...).
* Je voegt verschillende functiebeschrijvingen samen zodat er duidelijke en begrijpelijke carrièrepaden ontstaan en de inhoud en functienamen uniform zijn.
* Je coördineert de missie en de betrokken teams.
* Je corrigeert documenten en zorgt voor een goede opmaak.
* Je vertaalt of laat de teksten vertalen.
* Je houdt de voortgang van de missie bij en zorgt ervoor dat het team op de hoogte blijft.
Herken je je in dit profiel?
* Je hebt een bachelor- of masterdiploma (in Human Resources of Vertaling).
* Je hebt goede schrijfvaardigheden en een goede spelling.
* Je bent in staat om snel te begrijpen en in kaart brengen hoe een grote organisatie is opgebouwd (organigram, verschillende functies, hiërarchische lagen, ...) en om de missie die je is toevertrouwd goed op te volgen en te coördineren.
* Je hebt een goede kennis van beide nationale talen (spreken en schrijven).
* Jouw persoonlijke kwaliteiten: analytisch en synthetisch denkvermogen, goede logica, zelfstandigheid en initiatief nemer, teamspirit, goede coördinatie en organisatie.
Wat wij jou bieden
* Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
* Een goede balans tussen werk en privéleven, met flexibele werktijden en telewerken waar je functie dat toelaat, evenals 35 vakantiedagen per jaar.
* Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
* Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
* Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
* De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid.
* Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.