Het lokaal bestuur Kraainem werft aan (m/v) Maatschappelijk werker B1-B3 – Statutair – Voltijds Bij het lokaal bestuur van Kraainem wordt gewerkt met ambitie, warmte, verbinding en vertrouwen aan een toekomstgerichte dienstverlening voor de burgers. De organisatie bevindt zich op een kantelpunt: de fundamenten zijn gelegd en men zoekt versterking om de werking verder te structureren en te optimaliseren. Daarom is men op zoek naar een maatschappelijk werker die daadkracht combineert met empathie en efficiëntie. Over Lokaal bestuur Kraainem Kraainem is een dynamische faciliteitengemeente in volle evolutie. Er wordt geïnvesteerd in vernieuwing, modernisering en duurzame groei. Tegelijk wordt er ingezet op het versterken van de interne werking en de dienstverlening. De organisatiecultuur is kleinschalig, betrokken en collegiaal, met korte communicatielijnen en ruimte voor initiatief. Functieomschrijving Jouw rol: strategisch kompas en coachend leider Als maatschappelijk werker binnen de sociale dienst sta je in voor individuele hulpverlening. Je ondersteunt burgers bij financiële, psychosociale en maatschappelijke vragen. Je bent verantwoordelijk voor: Het verzekeren van het recht op maatschappelijke dienstverlening die de burger in staat stelt een leven te leiden dat beantwoordt aan de menselijke waardigheid. Het bieden van psychosociale hulp, informatie en advies en concrete dienstverlening om de maatschappelijke integratie van bepaalde inwoners te bevorderen. Het begeleiden van je cliënten vanuit een professionele discipline binnen de grenzen van de eerstelijnsdienst om zo hulpverlening op maat te bieden en de zelfredzaamheid van je cliënten te verhogen. Het bieden van een correcte en warme dienstverlening. Het met plezier vastbijten in specifieke projecten en aarzelt niet om expert te worden in een specifieke tak van de sociale dienstverlening. De administratieve opvolging van je cliëntendossiers en spreekt hiervoor je administratieve skills aan voor een goed beheer en een correcte afhandeling. Netwerken en je steekt je licht regelmatig op bij verschillende andere instanties en organisaties ter constante optimalisatie van een efficiënte en kwaliteitsvolle dienstverlening. Het mee vormen van het beleid vanuit je dagelijkse werkervaring en je deskundigheid. Profiel Je beschikt over: Een van de diploma’s zoals vermeld in het Ministerieel besluit tot vaststelling van de diplomavereisten voor de functie van maatschappelijk werker in een openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn. Je voelt je thuis in de wetgeving rond de sociale en maatschappelijke dienstverlening door OCMW’s en/of bent bereid deze kennis constant bij te schaven. Je draagt discretie hoog in het vaandel. Je bent uiterst klantvriendelijk enempathisch zonder echter in te boeten aan professionaliteit. Je bent punctueel en dit uit zich o.a. in de administratieve afhandeling van jouw dossiers. Kraainem is een faciliteitengemeente. Dit houdt in dat: Indien je een Franstalig diploma hebt, je moet beschikken over een werkenvoor-attest (voorheen Selor) art. 7 niveau 2 /B als bewijs van je kennis van het Nederlands. Indien je in het bezit bent van een Nederlandstalig diploma, je een werkenvoor-attest met bewijs van de elementaire kennis van het Frans moet behalen, art. 9§2. Indien je een anderstalig diploma hebt, je beide attesten nodig hebt (kennis Nederlands en kennis Frans). Aanbod Van € 3.120 tot € 5.258 per maand Ons aanbod: een sleutelrol in een warme en ambitieuze organisatie Bij lokaal bestuur Kraainem krijg je de kans om een betekenisvolle rol op te nemen in een organisatie in volle ontwikkeling. Je krijgt ruimte om te bouwen, te vernieuwen en impact te maken. Statutaire voltijdse aanstelling Bezoldiging volgens salarisschaal B1-B3 : Bruto maandsalaris: min. = 3 120,78 euro,max. = 5 258,42 euro. Alle relevante ervaring inclusief schaalanciënniteit wordt meegerekend. Bijkomende voordelen : Glijdend uurrooster Maaltijdcheques van 8 euro 30 betaalde vakantiedagen 14 feestdagen Telewerk in functie van dienstverlening en planning Fietslease, fietsvergoeding of terugbetaling abonnement openbaar vervoer voor woon-werkverkeer Gratis hospitalisatieverzekering (basispremie) Diverse voordelen via de GSD-V Opleidingsmogelijkheden Een organisatie die inzet op welzijn, verbinding en professionele ontwikkeling. Selectieprocedure Schriftelijke (thuis)proef: 24/04-30/04 Gestructureerd interview: 29/05/26 Resultaat: juni 2026 Er wordt een wervingsreserve aangelegd voor de duur van 2 jaar. Interesse? Solliciteren kan tot en met 14 april 2026. Wat hebben we nodig? motivatie(brief) in het Nederlands CV in het Nederlands kopie van je diploma recent uittreksel uit het strafregister Mail alles naar vacature@kraainem.be, zo is je kandidatuur meteen volledig. Nog vragen? Contacteer ons op 02 719 20 45. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing. Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, zodat we hier rekening mee kunnen houden.