Curieux de mettre vos talents comptables au service d’une usine 4.0 en plein décollage ? Rejoignez Safran Blades et devenez un acteur clé de notre performance financière 🏭
✈ Un mot sur Safran Blades
Inaugurée en juin 2025 à Marchin, Safran Blades est un nouveau site industriel stratégique venant renforcer l’expertise de Safran Aero Boosters. Ce projet a été co-développé avec les pouvoirs publics fédéraux et régionaux, Wallonie-Entreprendre et la SFPIM, pour soutenir l’implantation d’un centre industriel de pointe en Wallonie.
Le site de 10.000 m² a été entièrement transformé pour devenir un centre d’excellence technologique, dédié à la fabrication d’aubes de compresseur en titane pour moteurs d’avion, suivant les standards de l’industrie 4.0.
Après une phase intense d’industrialisation, l’usine entre en mise en production dès ce 1er janvier 2026, marquant une étape clé du projet. Safran Blades poursuit sa montée en cadence avec l’ambition d’atteindre plus de 2.000 aubes produites par jour d’ici 2028.
Aujourd’hui, plus de 80 collaborateurs participent activement à la construction de cette nouvelle dynamique industrielle. Nominée Usine du Futur, Safran Blades déploie et intègre les concepts d’une « Industries 4.0 ».
Pourquoi rejoindre Safran Blades ?
* Un projet industriel d’envergure et porteur de sens : vous participez à la montée en cadence d’un site en pleine croissance et au développement industriel de la Wallonie.
* Des technologies de pointe : vous travaillez avec des équipements industriels de dernière génération, où tout est à produire.
* Un management collaboratif : fondé sur la confiance, l’autonomie et où la proactivité est encouragée.
* Un esprit d’équipe soudé et bienveillant : vous rejoignez le pôle stratégique « Tactique Opérationnelle », dont l’objectif est d’assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements pour garantir une production continue et performante.
* Un parcours évolutif : vous bénéficiez d’un accompagnement individualisé dès l’entrée, avec un plan de formation sur mesure et des perspectives de développement dans d’autres domaines techniques par la suite.
Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Pour accompagner le lancement de cette nouvelle usine, nous recherchons un·e Comptable pour notre site de Marchin.
🎯 Parlons de votre future mission
En tant que Comptable, votre mission est d’assurer la tenue quotidienne de la comptabilité fournisseurs afin de garantir la fiabilité des données financières de notre site en contexte de mise en production et d’intégration de notre nouvel ERP. Vous jouez un rôle clé dans le traitement des factures, la gestion des paiements et la bonne tenue des comptes, en étroite collaboration avec Nadia, Business Controller.
Vos missions sont donc de :
* Assurer l’encodage quotidien des factures fournisseurs dans SAP, en garantissant l’exactitude, la conformité TVA et la bonne imputation des coûts ;
* Gérer les paiements via Isabel, incluant la préparation des lots de paiement et la coordination avec le groupe pour validation ;
* Maintenir la balance fournisseurs à jour et veiller à l’équilibrage des comptes du bilan ;
* Traiter les litiges fournisseurs (notes de crédit, erreurs de TVA, écarts de livraison), en lien avec les Achats, le Magasin et la Qualité ;
* Prendre en charge la gestion des immobilisés, de l’activation à l’amortissement, pour assurer une vision financière fiable des actifs ;
* Contribuer au respect des délais légaux et internes (déclarations TVA, reporting mensuel, clôtures), en appliquant les bonnes pratiques de contrôle interne.
🧩 Et en complément ?
Vous intégrerez l’open space de notre site de production en plein démarrage, au cœur d’un environnement stimulant où tout se construit. Aux côtés de Nadia, Business Controller et votre future Manager, vous bénéficierez d’un cadre clair, d’un accompagnement de proximité et d’une véritable dynamique d’apprentissage.
Ensemble, vous formerez un binôme complémentaire alliant opérations comptables et contrôle de gestion, au cœur de la performance financière du site. Vous collaborerez également chaque jour avec les équipes Achats, Magasin et Qualité, évoluant dans un environnement transversal, exigeant et résolument collaboratif.
😎 Et si on parlait de vous ?
Vos compétences techniques :
* Bachelier en comptabilité ou formation équivalente ;
* Expérience de minimum 3 ans en comptabilité fournisseurs ou dans une fonction financière opérationnelle ;
* Base solide en comptabilité générale et en TVA (déductible, intra-communautaire, exports) ;
* Compréhension des référentiels comptables est un atout, pouvant être développé une fois dans le poste ;
* Bonne maitrise de l’outil SAP constitue un réel atout. L’utilisation de tout autre ERP est intéressante ;
* Bonne maitrise de l’anglais à l’écrit, principalement pour des échanges avec les fournisseurs.
Vos soft skills :
* Rigueur : vous avez le sens du détail et fait preuve de constance dans la réalisation des opérations au quotidien ;
* Esprit d’équipe : vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs ;
* Autonomie : vous avez confiance en vos connaissances et êtes capable de travailler de manière indépendante ;
* Fiabilité : vous adoptez une attitude transparente et assumée, en signalant les erreurs et en garantissant l’exactitude des informations transmises ;
* Amélioration continue : vous actualisez et développez continuellement vos connaissances.
🤝 Ce que Safran Blades vous offre :
* Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible ;
* Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile et abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe ;
* Un environnement de travail dynamique, participatif et agile où chacun est impliqué dans la montée en cadence de notre production ;
* Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via des parcours de formation et d’évolution optimisés et personnalisés ;
* Une aventure humaine et collaborative, où chacun contribue à la mise en production au sein de l’usine.
✅ Comment se passe la suite ?
Un processus pensé pour être humain et vous permettre de vous projeter dès les premiers échanges.
1. Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
2. Vous êtes rapidement recontacté·e par Louise, Chargée de recrutement interne, pour un premier contact téléphonique suivi d’un entretien approfondi pour mieux comprendre vos attentes et vos motivations.
3. Vous serez invité.e pour une rencontre avec Nadia, votre futur.e Manager pour aborder l’aspect technique de la fonction.
4. Vous rencontrez Mathieu, notre CEO pour valider votre adhésion à nos valeurs et notre façon de travailler.
5. Vous recevez une offre salariale, présentée par Lora, notre Responsable RH.
6. Pour terminer, vous rencontrez vos futurs collègues pour vous projeter dans votre futur environnement de travail.
Prêt.e pour le décollage imminent ? ✈