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Collaborateur pour les politiques de recherche scientifique (m/f/x)

Molenbeek-Saint-Jean
charge de recherche
Publiée le 9 octobre
Description de l'offre

Contenu de la fonction

Attention: cette offre d'emploi est une. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des à ce réseau.

Vous souhaitez participer à lélaboration des politiques de recherche scientifique en Belgique francophone ? Vous aimeriez contribuer au rayonnement de nos chercheuses et chercheurs et de nos centres de recherche au niveau international ? Vous êtes convaincu·e que la recherche scientifique a un rôle clé à jouer pour permettre à la société de répondre aux défis majeurs quelle rencontre, et vous aimeriez la soutenir dans ce rôle ? Dans ce cas, vous êtes la personne que nous recherchons au sein de la Direction de la Recherche Scientifique (DRS) !

En tant que collaborateur (m/f/x) pour les politiques de recherche scientifique, en fonction de vos intérêts et de vos compétences vous pourrez vous investir dans lun ou lautre des domaines suivants :

Suivre des dossiers thématiques en lien avec la Recherche scientifique au niveau des institutions européennes: science ouverte, sécurité des connaissances, infrastructures de recherche, évolution des carrières scientifiques,
Représenter la FW-B au sein de comités de concertation rassemblant lensemble des entités belges ayant des compétences en matière de Recherche scientifique pour construire, ensemble, une position tenant compte des priorités de chacun. Les comités de concertation portent sur le suivi des programmes dHorizon Europe (UE), la représentation de la Belgique au sein de groupes de travail créés par des institutions internationales comme les Nations-Unies ou lOCDE) ;
Contribuer à la mise en place dune plateforme de concertation à léchelle de la FWB en vue de faciliter léchange dinformations et la consultation des acteurs de la Recherche sur les programmes européens;
Assurer le suivi de projets ou programmes subsidiés par la FWB, en participant aux comités daccompagnement et/ou assemblées générales où leur programme de travail et leurs résultatssont présentés ;
Participer à lévaluation des politiques de Recherche financées par la FWB;
Améliorer la visibilité de la Direction de la Recherche scientifique (DRS) de la FWB sur les réseaux sociaux et sur internet en vue de mettre en place un canal dinformations performant entre le Ministère de la FWB et la communauté scientifique.

Concrètement, les tâches suivantes pourront relever de vos responsabilités:
Analyser les politiques européennes en rapport avec les programmes placés sous votre responsabilité;
Consulter les parties prenantes de la FWB pour élaborer une position nuancée tenant compte des réalités de chacune;
Participer à lélaboration dune position belge sur un dossier, en négociation avec des représentants des régions, des communautés et de Belspo;
Rédiger des notes thématiques à lattention du Cabinet du Ministre en charge de la recherche scientifique de la FWB afin de linformer et le conseiller sur lévolution dun dossier ;
Rassembler des informations en vue de lévaluation des politiques publiques;
Participer à des réunions organisées par la Commission européenne et y représenter la FWB ou la Belgique.

Employeur

Aux côtés de Belspo, la Flandre, la Région Wallonne et la Région de Bruxelles-Capitale, la Fédération Wallonie-Bruxelles représente, défend et promeut les intérêts des chercheurs de la FWB au sein des programmes dHorizon Europe. Elle participe, ce faisant, à lélaboration des positions défendues par la Belgique au niveau européen. Elle défend à léchelle internationale un certain nombre de valeurs, parmi lesquelles légalité de genre, linterdisciplinarité, la participation active des citoyens à lélaboration des politiques de recherche, la poursuite des Objectifs de Développement Durable, la Science Ouverte, et la nécessaire prise en compte du rôle important des sciences humaines dans la prise en charge des enjeux sociétaux. La Fédération Wallonie-Bruxelles a par ailleurs pour ambition, au niveau intra-belge, de soutenir le développement et/ou le rayonnement de la recherche menée dans les universités, les hautes écoles et les écoles supérieures des arts en Belgique francophone.

Il y a un poste vacant au sein de la Direction de la Recherche Scientifique, laquelle dépend de la Direction Générale de lEnseignement Supérieur, de lEnseignement tout au long de la Vie et de la Recherche scientifique (DGESVR). La Direction de la Recherche Scientifique remplit une triple mission :

préparer les stratégies et positions de la FWB en matière de recherche scientifique ;
assurer le dialogue politique avec les autres entités en charge de lélaboration des politiques de recherche à léchelle de la Belgique ;
assurer la gestion administrative et budgétaire des activités (arrêtés, suivi de subventions, appels doffres, ) ;
être, au sein de la DGESVR et de la FWB, un centre de connaissances pour les thématiques et secteurs relevant de ses prérogatives.

Compétences

Attention: cette offre d'emploi est une. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des à ce réseau.

Compétences génériques

Vous avez des compétences analytiques et synthétiques pour rechercher et traiter les informations ;
Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de lorganisation, et vous respectez la confidentialité et les engagements pris en évitant toute forme de partialité ;
Vous travaillez de manière autonome ;
Vous planifiez de manière active votre propre développement en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances ;
Vous vous exprimez, oralement et par écrit de manière fluide, claire et structurée ;
Vous avez une bonne connaissance passive du néerlandais ou de langlais, vous permettant de travailler dans un contexte multilingue.

Atouts


- Vous êtes trilingue (français, néerlandais, anglais) ;
- Vous avez une bonne connaissance de la structure institutionnelle belge, des institutions européennes, de leurs procédures et de leurs missions ;
- Vous êtes familier avec lunivers de la recherche scientifique et des défis auxquels ses acteurs sont actuellement confrontés.

Offre

Attention: cette offre d'emploi est une. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des à ce réseau.

Durée de la mission: 12 mois au maximum.

Le régime de travail est à discuter, dans un souci de flexibilité (minimum 50%)

Télétravail possible.

Contrat: convention de mise à disposition Talent Exchange. Lors de missions Talent Exchange, vous conservez votre propre niveau de fonction et package salarial.

Quavons-nous à vous offrir ?

- Vous serez accueilli·e dans une équipe composée de collègues motivé·e·s et enthousiastes.
- Vous travaillerez en collaboration avec vos collègues, mais vous bénéficierez également de lautonomie nécessaire pour accomplir vos missions.
- Vous aurez la possibilité de travailler selon des horaires flexibles avec un bon équilibre vie professionnelle et privée.

Procédure

1. Analyse des compétences et de la motivation sur base du CV et de la lettre de motivation:
Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences pertinentes le cas échéant
2. Entretien (max. 1 heure): discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission

Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie dune organisation publique.

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Attention:
Cette offre d'emploi est une. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des à ce réseau.

Informations supplémentaires

Les organisations participantes au réseau Talent Exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de lâge, dun éventuel handicap, des convictions personnelles,

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