Wij zoeken een ervaren HR Partner om ons team te versterken. Het gaat over een positie als Lead HR Partner – 80% FTE.
Salaris:
* We bieden een salaris tussen €3500 en €4000 per maand voor een 80% tewerkstelling.
Functieomschrijving:
Als Lead HR Partner ben je verantwoordelijk voor het beheer van de volledige medewerkerscyclus, van onboarding tot offboarding, inclusief contracten, payroll en benefits. Je bent ook verantwoordelijk voor een feilloze samenwerking met onze HR-collega's in India en zorgt voor correcte en wettelijk conforme processen.
Jouw focus ligt op hard HR (payroll, wetgeving) en de employee experience. Je tilt deze naar een hoger niveau, met oog voor mens én proces. Je bent het eerste aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft op onze Belgische site.
Vereiste vaardigheden en kwalificaties:
* Minimaal 6 jaar ervaring in HR binnen een internationale context.
* Grondige kennis van de Belgische arbeidswetgeving.
* Sterke people skills en communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels (Frans is een plus).
* Jij denkt proactief, werkt zelfstandig en houdt van een hands-on aanpak.
Bijzondere eisen:
* Jij voelt je thuis in een digitale werkomgeving (Microsoft 365, HRIS, AI-tools).
* Jij kunt minimaal 2 dagen per week op kantoor in Kortrijk werken.
Benefits:
* Inclusiviteit: wij streven naar een werkomgeving waar iedereen zich kan ontwikkelen en mee kan doen.
* Mentaal welzijn: wij bieden ondersteuning bij mentaal welzijn en zijn geëngageerd in wellbeingprogramma's.
* Teamspirit: we zijn sterk in community events en stimuleren een hechte band tussen medewerkers.
Maak deel uit van een internationaal technologiebedrijf met een R&D-hub in Kortrijk. Neem contact met ons op voor meer informatie over deze unieke kans!
],