Ph3Description de fonction /h3 pEn tant que Head of Accounting Finance, vous êtes responsable de superviser les domaines relatifs à la comptabilité, la fiscalité, les finances ainsi qu’à divers éléments d’administration générale de l’entreprise et de veiller au respect de la législation et des obligations de la société. /p h3Vos tâches et responsabilités principales seront notamment les suivantes: /h3 h3Comptabilité et fiscalité /h3 ul liAssurer la supervision des travaux du département comptable, de sorte que la comptabilité de l’entreprise soit tenue, c’est‑à‑dire, à jour, complète en respectant la législation et les normes en vigueur. /li liRéaliser ou superviser la réalisation des reportings légaux et fiscaux ainsi que les diverses déclarations envers l’administration (ISOC, BNB, TVA, Taxes régionales, etc.). /li liSuperviser les clôtures mensuelles et annuelles. /li liParticiper à l’élaboration des budgets et forecasts. /li liGérer les contrôles fiscaux et les audits externes. /li liRéaliser des prévisions financières à court, moyen et long terme afin d’anticiper les besoins de trésorerie et d’y fournir en temps opportun. /li liConseiller le Finance IT Director dans l’établissement des procédures de contrôle interne et mettre en application celles‑ci. /li liSuperviser le suivi des paiements et échéances clients ainsi que des délais de paiement envers les fournisseurs. /li liGérer les relations quotidiennes avec les partenaires bancaires et financiers. /li liGérer et suivre les assurances (Accident de travail, RCE, RCL, Incendie, tout risque, etc.). /li liGérer le parc automobile. /li liVeiller à une collaboration positive entre les membres de son service et ceux des autres intervenants de l’entreprise. /li liSuperviser les activités des membres de son équipe, veiller à la communication des informations adéquates. /li liApporter son support lorsque les employés du département se trouvent confrontés à des choix dépassant leur niveau de compétence. /li liÉvaluer les membres de son service, apprécier de manière adaptée et équitable leurs performances ou leurs comportements au travail. /li /ul h3Amélioration continue /h3 ul liSe tenir à jour dans l’évolution de la législation en la matière et proposer les adaptations nécessaires de l’organisation administrative de la société. /li liÊtre moteur dans l’amélioration continue des procédures et règles de fonctionnement : viser l’automatisation et la simplification des procédures, la diminution des coûts de fonctionnement et anticiper les changements. /li liVeiller en permanence à la qualité de son propre travail en se souciant de la répercussion sur celui des autres ; être conscient de l’implication de ses actions sur le travail des autres ; travailler dans une démarche de service et de satisfaction des clients internes, les collaborateurs de l’entreprise. /li liÊtre sensibilisé et maîtriser les aspects et risques environnementaux liés au département. /li liContribuer aux programmes et initiatives en matière de sécurité, qualité, environnement. /li liÊtes diplômé bachelier comptabilité-fiscalité ou master en matières économiques/de gestion. Une expérience de 3 ans dans un poste similaire est un plus. /li liMaîtrisez l’anglais (minimum B2). /li liMaîtrisez la suite Office et particulièrement Excel ainsi qu’un ERP (Odoo est un plus). /li liAvoir un bon esprit d’équipe et un bon esprit d’analyse. /li liÊtre rigoureux, proactif, flexible et autonome. /li liContrat à durée indéterminée dans une société à taille humaine. /li liPackage salarial attractif comprenant une assurance-groupe, assurance hospitalisation (y compris pour les membres de la famille), chèques‑repas, GSM, voiture. /li /ul h3Intéressé(e) ? /h3 pEnvoyez votre candidature via LinkedIn ou à /p /p #J-18808-Ljbffr