La CWaPE, Commission wallonne pour l’Energie ( ), dont les bureaux sont situés à Namur,
est l’organe de régulation pour les marchés de l’électricité et du gaz en Région wallonne.
En vue de renforcer son équipe, la CWaPE recrute un conseiller technique dans le cadre
d’un contrat à durée indéterminée...
QUELLES SERONT VOS RESPONSABILITÉS ?
La CWaPE est le régulateur des marchés régionaux de l’électricité et du gaz. Elle souhaite renforcer son équipe pour faire face à l’évolution de ses missions et de sa charge de travail inhérente à la transition énergétique qui est en marche.
En particulier, le décret du 28 mars 2024 relatif au transport de dioxyde de carbone par canalisation a posé le cadre juridique pour permettre le développement de filières de transport, de distribution et de valorisation du CO2 en Wallonie. La CWaPE a été désignée comme le régulateur du marché du transport de CO2 par canalisations en Région wallonne.
En tant que conseiller technique, vous serez affecté à la Direction technique de la CWaPE, laquelle est en charge des aspects techniques et du fonctionnement des marchés de l’électricité et du gaz, ainsi que de ceux liés à l’activité de transport de CO2. Vous collaborerez avec les autres conseillers pour la gestion de ces différentes matières, y compris pour les aspects juridiques, tarifaires et ceux relevant des obligations de service public.
Vous serez notamment amené à accomplir les tâches suivantes :
* La remise d’avis documentés et critiques en rapport avec les obligations techniques à charge des gestionnaires d’infrastructures de transport de CO2 (codes techniques, prescriptions de contrôle qualité, plan de développement du réseau, approbation des contrats…), ainsi que le contrôle du respect de celles-ci par les acteurs ;
* Le suivi des mécanismes de marché et le contrôle des aspects techniques liés à la gestion des réseaux de distribution et de transport local d’électricité et de gaz… Vous contribuez à la rédaction de lignes directrices, de règlements techniques et d’avis documentés sur ces matières.
* En tant que personne-ressource, vous participez à des groupes de travail et partagez votre expertise tant en interne qu’en externe de la CWaPE. Vous analysez des dossiers se rapportant à des cas concrets et prenez également part à la rédaction d’avis stratégiques et de rapports.
Votre profil
1. Formation(s) de base requise(s)
Diplôme universitaire de niveau Master en sciences de l’ingénieur à finalité technique, ou équivalent avec une expérience de cinq années dans l’une des activités suivantes :
o secteur de l’énergie
o gestion d’installations énergétiques ou industrielles
o gestion de canalisations (eau, gaz, etc.)
Compétences souhaitées
* Maîtrise du français.
* Compréhension à l’audition du néerlandais et connaissance passive de base de l’anglais. Le candidat sera amené à assister à des réunions avec des néerlandophones, dans lesquelles chacun parle sa langue. Il devra également réagir sur des documents rédigés en néerlandais et en anglais.
* Bonnes connaissances techniques en énergie, processus industriel ou génie chimique.
* La compréhension et la maîtrise des aspects techniques, juridiques, économiques et stratégiques des marchés de l’électricité et du gaz constituent un atout, de même qu’une expérience éventuelle auprès d’une autorité de régulation.
* Utilisation avancée des logiciels de base (suite Office).
Qualités spécifiques
* Capacités d’analyse et rédactionnelles.
* Capacité à faire preuve de créativité, d’initiative et d’autonomie dans l’analyse de situations complexes et d’en établir la synthèse.
* Capacités d’écoute, de parler en public et de partager vos connaissances.
* Rigueur.
* Esprit de collaboration.
La CWaPE vous offre :
Un contrat à durée indéterminée en régime temps plein, et l’opportunité de rejoindre une organisation comptant des collaborateurs dynamiques et impliqués. Votre future équipe met un point d’honneur à l’entraide et la collaboration et attache une importance particulière à ce que vous en fassiez autant.
Les bureaux de la CWaPE sont situés à Namur (Belgrade). La rémunération envisagée est directement liée aux barèmes en vigueur dans la fonction publique, assortie de divers avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance de groupe, assurance hospitalisation, chèques-cadeaux).
Les prestations sont réalisées dans un cadre visant un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée : possibilité de télétravail, 24 jours de congé et un maximum de 12 jours de récupération en fonction du temps de travail presté, horaire partiellement flexible…
Intéressé(e) ?
Envoyez sans tarder votre candidature, CV et lettre de motivation à l’agence de recrutement
Randstad Search & Selection à l’attention de Monsieur Polet, via l’adresse, et ce jusqu’au vendredi 13 juin 2025 inclus.
Étapes de la procédure :
* Réception et screening des candidatures : jusqu'au vendredi 13 juin 2025
* Entretien au sein de la CWaPE : le vendredi 20 juin 2025 au matin
* Assessment : entre le lundi 23 juin 2025 et le mardi 8 juillet 2025
* Entretien devant le Comité de direction : le jeudi 17 juillet 2025 au matin
* Entrée en fonction : dès que possible.