L'emploi
Vos tâches
1. Assurez la sécurité, le bien-être et la motivation de votre équipe.
2. Veillez au respect des normes d’hygiène et sécurité du client et de l’entreprise.
3. Formez, encadrez et accompagnez les membres de votre équipe.
4. Appliquez les procédures RH : recrutement, mobilité, formation…
5. Transmettez les informations entre le terrain et la direction.
6. Entretenez une communication fluide avec le client au quotidien.
7. Organisez et supervisez la maintenance préventive et curative.
8. Coordonnez les priorités, répartissez les tâches et optimisez les plannings.
9. Assurez une présence active sur les différents sites.
10. Fournissez le matériel nécessaire au bon déroulement des interventions.
11. Apportez un support technique et aidez l’équipe à répondre aux demandes client.
12. Collaborez avec les achats pour les commandes et besoins en matériel.
13. Détectez les opportunités d’optimisation ou de travaux supplémentaires.
14. Préparez et suivez les offres complémentaires, de l’envoi à la facturation.
15. Validez les prestations des techniciens et tenez à jour les données dans la GMAO
Outils & exigences
16. Langues Français (très bien)
Régime de travail
17. Temps plein
Offre
18. Un salaire attractif, accompagné d’une voiture de société et d’un budget de mobilité
19. Un plan cafétéria
20. 35 jours de congés (20 jours légaux et 15 RTT)
21. Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
22. Une ambiance de travail conviviale et bienveillante
23. Une assurance groupe et hospitalisation
24. Des chèques-repas, un GSM, et d’autres avantages extra-légaux
Votre profil
Ce qu'on attend de vous
25. Formation et diplôme minimum : Bachelor technique ou expérience probante équivalente
26. Expérience minimale : 3 ans d’expérience technique et une première expérience en people management réussie
27. Connaissances langues : FR
28. Certificats requis : Idéalement VCA/BA4/BA5
L'entreprise
Corebusiness
Acteur majeur de la transition énergétique, notre entreprise gère et optimise les ressources essentielles, en proposant des solutions durables en matière d’eau, d’énergie et de services techniques.
Taille
≥ 1000 employés
Atouts
29. Entreprise international
30. Valeur fixe dans le secteur
31. Atmosphère familiale
32. Contact direct avec votre responsable
Votre contrat
33. Contrat fixe après une période d'interim