Pour l'un de ses clients, Robert Half recherche un(e) HR Officer FR/EN (h/f/x) pour une entreprise située à Ixelles.
Notre client est une entreprise internationale active dans le secteur de la consultance.
Vous intégrerez une équipe dynamique et travaillerez en étroite collaboration avec des personnes internes et externes.
Les responsabilités liées à cette fonction sont les suivantes :
* Vous intervenez de manière transversale sur l'ensemble des sujets HR;
* Vous pilotez les onboarding & offboarding du personnel et des consultants;
* Vous assurez la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers du personnel, affiliations aux organismes de santé, pension et prévoyances, etc.);
* Vous préparez les élèments de paies et vous travaillez en étroite collaboration avec les secrétariats sociaux;
* Vous être en charge de la gestion des carrières et des évaluations;
* Vous gèrez le recrutement de A-Z;
* Vous participez à l'amélioration continue des processus RH et à divers projets en internes.
Les qualifications requises pour cette fonction comprennent :
* Vous êtes titulaire d'au moins un Bachelier et/ou Master en Gestion des Ressources Humaines ou vous avez une expérience avérée dans ce domaine ;
* Une expérience pertinente dans une fonction similaire est un atout ;
* Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais à l'oral et à l'écrit. La connaissance du néerlandais est un atout;
* Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans une fonction similaire ;
* La connaissance de Sage est un atout ;
* Vous avez des connaissances en informatique, notamment dans MS Office (Powerpoint, Word, Excel) ;
* Vous êtes structuré, résistant au stress, proactif, flexible et compétent sur le plan administratif ;
* Vous avez un sens aigu de l'organisation et de la planification, avec le souci du détail et de la précision.
Notre client offre:
* Un salaire conforme au marché ;
* Un emploi dans une entreprise internationale ;
* Un contrat à durée indéterminée à temps plein de 40 heures/semaine après une période d'intérim réussie ;
* De nombreux avantages extralégaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, abonnement de téléphone, etc.);
* Des projets stimulants et une vraie autonomie dans vos missions;
* Une ambiance de travail collaborative et bienveillant.
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