Concordia est un
courtier d'assurances
indépendant
et
professionnel
avec une mission claire: offrir des solutions d'assurances fiables, innovantes et sur mesure pour les multinationales, PME, indépendants et particuliers. Nos
150 collaborateurs
s'engagent chaque jour à fournir un service basé sur
une approche personnalisée, l'intégrité
et
l'orientation client
.
Nous sommes une organisation
en pleine croissance
et
rentable
, en mouvement constant, avec des bureaux modernes situés à
Anvers
,
Gand
,
Bruxelles
et
Ostende
. Nous travaillons à la fois localement de manière dynamique et forte. Grâce à des acquisitions stratégiques et à des investissements continus dans
la digitalisation
et
l'automatisation
, nous construisons une organisation tournée vers l'avenir, où l'optimisation des processus et l'efficacité sont au centre de nos priorités.
Notre entreprise s'implique activement dans la société actuelle. À travers des
partenariats ciblés
avec divers acteurs, nous souhaitons avoir un
impact positif
.
Êtes-vous un jeune talent enthousiaste, motivé et surtout prêt à évoluer dans un poste passionnant? Chez nous, aucune expérience préalable n'est nécessaire: vous apprendrez tout directement sur le terrain. Ce que nous recherchons avant tout: une attitude positive, une personnalité agréable, une communication fluide et l'envie de donner le meilleur de vous-même. N'hésitez pas, osez postuler
La description de fonction:
* Vous êtes le premier point de contact pour les clients qui ont des questions sur les avantages extra-légaux (les petits plus qui complètent le salaire).
* Vous conseillez sur la construction, l'optimisation et le cadre légal de leurs plans d'avantages.
* Vous accompagnez les clients lors de nouvelles implémentations ou de modifications de leurs plans existants.
* Vous réalisez des analyses, benchmarks et études de marché afin de proposer les solutions les plus adaptées.
* Vous assurez le suivi des dossiers avec rigueur et sens du détail.
* Vous restez curieux/curieuse et attentif/attentive aux évolutions du marché.
* Vous prenez des initiatives, développez vos compétences et apprenez chaque jour.
* Vous rejoignez une équipe conviviale où collaboration et plaisir vont de pair, et où les collègues vous accueillent avec enthousiasme dans l'univers passionnant des employee benefits.
La description du profil:
* Vous disposez d'un diplôme de bachelier ou de master (la spécialisation importe peu).
* Une première expérience professionnelle ou un job étudiant dans les services/ventes est un atout.
* Vous souhaitez approfondir vos connaissances dans le domaine des avantages extra-légaux et comprendre comment ils soutiennent et récompensent les employés.
* Vous débordez d'énergie, êtes curieux/curieuse, motivé/motivée et aimez travailler en équipe.
* Vous avez le sens du détail (les petites choses font la différence).
* Vous communiquez avec aisance et professionnalisme.
* Vous maîtrisez MS Office (Word, Excel, Outlook).
* Le français est votre langue maternelle et vous pouvez vous exprimer aisément en néerlandais ou en anglais.
Notre offre:
Chez Concordia, nous croyons qu'il ne s'agit pas seulement d'assurer des risques ou des sinistres. Nous assurons aussi votre avenir C'est pourquoi nous vous proposons votre propre '
police de sécurité
':
* Un contrat à durée indéterminée.
* Un salaire compétitif complété, assorti de nombreux avantages extra-légaux: chèques-repas, indemnité nette de frais, assurance hospitalisation et groupe, assurance revenu garanti, éco-chèques, et plus encore.
* Une flexibilité avantageuse: congés légaux complétés par des jours de récupération et ADV, horaires flexibles, télétravail et plusieurs points de départ (Anvers – Gand – Bruxelles).
* Un plan de développement axé sur votre évolution et votre avenir.
Et en prime,
une couverture supplémentaire
en
bien-être au travail
&
convivialité
:
* Une ambiance chaleureuse et familiale dans tous nos bureaux: professionnelle et humaine.
* Une équipe soudée et serviable dans laquelle vous vous sentirez rapidement chez vous.
* Un comité festif qui organise régulièrement des événements et initiatives tout au long de l'année.