COMMUNE DE ESTINNES
ENGAGEMENT D’UN EMPLOYE(E) D'ADMINISTRATION - NIVEAU A1
SERVICE FINANCES / MARCHES PUBLICS
Temps plein
CONTRAT A DUREE INDETERMINEE
CONDITIONS DETAILLEES
MISSION GENERALE
Sous la supervision du Directeur financier, le/la chef(fe) de service Finances & Marchés publics assure la bonne gestion budgétaire, comptable et financière de la Commune.
Il/elle coordonne les activités du service, encadre son équipe et veille à la conformité des procédures (budget, marchés publics, recettes communales, subventions, etc.).
Ce poste clé allie expertise financière, gestion des marchés publics et management d’équipe.
Responsabilités principales :
Gestion financière et budgétaire
* Élaborer et suivre le budget communal ainsi que les modifications budgétaires.
* Contrôler les dépenses et recettes, assurer la qualité et la conformité des données.
* Superviser les dossiers liés aux taxes, contentieux, patrimoine, fabriques d’église, garderies, etc.
* Garantir la légalité et la transparence des actions économiques et financières.
Marchés publics
* Veiller au respect de la législation en matière de marchés publics.
* Définir les besoins en collaboration avec les services techniques.
* Initier et exécuter les procédures de marchés, participer aux négociations de contrats, optimiser les délais et coûts.
* Contribuer à l’amélioration continue des processus liés aux marchés publics.
Management et ressources humaines
* Traduire les orientations stratégiques en objectifs opérationnels pour son service.
* Encadrer, motiver et coordonner l’équipe (répartition des tâches, suivi, accompagnement).
* Garantir une communication fluide et une bonne collaboration avec les autres services et les autorités politiques.
* Veiller au développement des compétences de l’équipe et à un climat de travail positif.Compétences attendues
* Leadership et gestion d’équipe : capacité à motiver, organiser et encadrer.
* Rigueur et organisation : gestion des priorités, respect des délais, suivi méthodique.
* Intégrité et professionnalisme : respect des normes, confidentialité, impartialité.
* Esprit collaboratif : aptitude au travail en équipe et en transversalité avec d’autres services.
* Résilience et gestion du stress : efficacité en contexte de charge de travail importante.
* Capacité d’apprentissage : assimilation rapide d’informations et de nouvelles réglementations.
CONDITIONS DE LA FONCTION
L’employé(e) doit :
Être titulaire d'un diplôme de l'enseignement universitaire ou assimilé en Finances ;
* Jouir des droits civils et politiques ;
* Être de conduite irréprochable ;
* Détenir un permis de conduire B ;
* Réussir les examens écrits et oraux portant sur les matières relatives au poste de travail ;
* Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans une fonction similaire (expérience dans une administration publique est un atout).
La fonction prévoit :
* Un contrat à durée indéterminée ;
* Un horaire de travail à temps plein (38 heures/semaine) ;
* Une rémunération à l'échelle barémique A1 ;
* Valorisation intégrale des années d'ancienneté acquises dans le secteur public ;
* ancienneté dans le secteur privé prise en compte pour un maximum de 10 années ;
* Chèques-repas d'une valeur unitaire de 6 EUR [valeur nette de 4,91 EUR ; intervention personnelle de 1,09 EUR]
* Un pécule de vacances fixé à 92% du salaire bru ;
* Une allocation de fin d’année ;
* 26 jours de congés légaux par an (évolutif selon l’âge) ;
* 2ème pilier de pension ;
* Possibilité de télétravail (1 jour par semaine) après 6 mois de service ;
Comment postuler valablement ?
Pour être recevables, les actes de candidature doivent OBLIGATOIREMENT répondre aux exigences générales et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée et être adressés au Service du Personnel de la Commune d’Estinnes pour le 6 octobre 2025 au plus tard (la date du cachet de la Poste fera foi) ;
Pièces à joindre :
* Une lettre de motivation et CV complet ;
* Une copie de votre diplôme ou l’équivalence de la Communauté française pour le(s) diplôme(s) obtenu(s) selon un régime étranger ;
* Un extrait de casier judiciaire modèle 1 datant de moins de trois mois à partir de la date de limite d’inscription des candidatures ;
* Passeport APE est un atout ;
* Copie du permis de conduire ;
* Copie de la carte d'identité.
Les actes de candidatures seront adressés à :
Administration communale de Estinnes
Service du personnel
Chaussée Brunehault 232
7120 Estinnes
ou par mail à l'adresse suivante :
Tout renseignement complémentaire peut être demandé au service du Personnel :
; ;
ou en téléphonant au 064/85.80.48.
Tout dossier et toute candidature incomplète à la date de clôture de l’appel public seront considérés comme irrecevables.