Beschrijving van de functie House of Talents is een
internationale HR dienstengroep actief in België en Nederland. We
zijn de fiere werkgever van 2500 medewerkers, actief in
verschillende knelpuntberoepen. Onze gemeenschappelijke noemers
zijn specialisatie, expertise, innovatie en klantgerichtheid. We
bieden - per vakspecialisatie - HR diensten aan: project staffing,
interim management, werving & selectie, uitzendarbeid,
assessment & development centers en HR Consultancy. Elk bedrijf
heeft zijn eigen identiteit en werkt binnen zijn eigen sector en
vakdomein, maar we delen hetzelfde DNA. Ons TALENT staat voor: Top
results, Attitude, Loyalty, Entrepreneurship, Non-stop &
Teamplay. Kenmerkend voor House of Talents is onze visie op
ondernemerschap, wat de voorbije jaren heeft geresulteerd in een
sterk groeiverhaal in binnen- en buitenland. In het kader van de
verdere uitbouw van HR Talents, zijn wij op zoek naar een Talent
Consultant. HR Talents specialiseert zich in werving &
selectie, projectsourcing en interim management voor HR profielen.
Je uitvalsbasis is het kantoor te Jette maar je bent flexibel om
sporadisch vanuit onze andere kantoren te werken. Jobomschrijving
Als Talent Consultant ben je samen met je collega's
verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van de Werving &
Selectie activiteiten in Brussel & Vlaams-Brabant. Je
ontwikkelt en beheert zelf je eigen kandidaten- en
vacatureportefeuille: vacaturebeheer, werving & selectie en
sales. Hierdoor behoud je een 360° overzicht en kan je eenvoudig
verbanden leggen. Het gaat om een gevarieerde recruitment rol met
een sterke commerciële inslag. Rekrutering Aanleggen en uitwerken
van een hoogstaand kandidatennetwerk van HR profielen: HR Officers,
HR Managers, Payroll Officers, Comp & Ben specialisten,... .
Door actieve sourcing ga je continu proactief op zoek naar de beste
profielen via verschillende kanalen: onze interne database,
LinkedIn &, externe jobsites, social media,... Je focust op
werving en selectie van HR profielen voor de invulling van vaste
jobs: Interviewen en beoordelen van kandidaten, hen introduceren
aan de hand van een professionele voorstelling aan de
opdrachtgever. Je volgt de selectieprocedure nauwgezet op, zowel
bij de kandidaat als de klant. Als recruitment professional
ondersteun en adviseer je kandidaat en klant doorheen het ganse
proces, tot en met de aanwerving. Account Management Je bent
verantwoordelijk voor een eigen klanten- en vacatureportefeuille.
Van prospectie tot klantenbezoek, de opname van vacatures, de
commerciële onderhandelingen en de invulling van de vacatures. Je
managet de bestaande klantenportefeuille goed en doet daarnaast aan
actieve prospectie. Samen met je team collega's draag je bij aan de
verdere uitbouw van HR Talents. Jouw profiel - Je beschikt over een
aantal jaren ervaring in werving & selectie van
bediendenprofielen. Dit bij voorkeur in een commerciële setting. -
Je hebt interesse om je te verdiepen in HR profielen; zowel binnen
soft als hard HR. - Je legt gemakkelijk contact en bouwt sterke,
langdurige relaties op met kandidaten en klanten. - Je hebt een
professionele houding. Dankzij je doorzettingsvermogen en
actiegerichtheid behaal je ook onder druk de beste resultaten. - Je
bezit een hoge gun-factor en succes is voor jou een attitude. - Je
beheerst vlot Nederlands en Frans Voordelen van de betrekking Je
komt terecht in een groeiende, ambitieuze organisatie waar
teamspirit centraal staat. We bieden een volledig pakket aan: - Een
brutoloon tot 4300 euro/maand naargelang ervaring - Variabel loon
op basis van resultaten - Incentives - Mooie bedrijfswagen +
tankkaart - Laptop & GSM abonnement - Werk-privé balans,
home-office mogelijk - Autonomie in je werk, vrijheid in je job om
tot resultaat te komen House of Talents biedt zijn medewerkers
intensieve coaching en opleiding. Je werkt voor een financieel
gezond bedrijf, waar fun@work heerst en succes een attitude is.
#HOT2025