Titel:Verantwoordelijke HR & Payroll – regio Middelkerke
Bedrijf
Onze opdrachtgever is een dynamische en groeiende organisatie met een solide basis in haar sector. Het bedrijf heeft momenteel een team van ongeveer 50 medewerkers en werkt toekomstgericht aan een verdere uitbreiding.
Je rapporteert in deze functie rechtstreeks aan de CEO van de internationale groep.
Ben jij een HR professional die graag gestructureerd en autonoom werkt? Ben je zowel sterk in operationele ondersteuning als in personeelsbeheer? Lees dan zeker verder!
Functieomschrijving
In deze gevarieerde functie ben je een onmisbare schakel binnen de organisatie. Dit betreft een stand alone HR rol waarbij je verantwoordelijk bent voor payroll en personeelsadministratie (80 procent) en soft HR (20 procent).
Het grootste luik van jouw takenpakket draait rond het beheren van Belgische en buitenlandse payroll, inclusief alle administratie en limosa-aangiftes.
Daarnaast krijg je de kans om mee te denken over soft HR en het optimaliseren van policies. Met je kennis van sociale wetgeving, zelfstandigheid en een analytische aanpak speel je een sleutelrol in de verdere groei van het bedrijf. Je bent het enige aanspreekpunt voor HR en hebt dus een sterke autonomie.
Je zorgt voor een gestructureerd en efficiënt personeelsbeleid. Dit omvat werving en selectie, het opstellen van contracten, onboarding van nieuwe medewerkers, personeelsadministratie, policies, payroll, etc.
Profiel
Je bent een payrollprofessional met een sterke basiskennis van sociale wetgeving en ervaring in het werken met complexe structuren. Een achtergrond in het beheren van payroll voor zowel Belgische als buitenlandse entiteiten is een troef. Je beheerst vloeiend het Nederlands, daarnaast beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Frans. Basiskennis van het Engels is voldoende om vlot in contact te staan met internationale stakeholders.
Verder ben je analytisch ingesteld, kan je vlot je weg vinden in boekhoudsystemen, en werk je zelfstandig.
Je bent proactief, probleemoplossend en hebt verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent flexibel en kan gemakkelijk schakelen tussen verschillende taken. Operationele taken schrikken jou ook niet af!
Tot slot ben je iemand die in een groeiende structuur je plan kan trekken en je ziet uitdagingen als opportuniteiten.
Herken je jezelf in deze beschrijving? Aarzel dan niet om te solliciteren en neem de volgende stap in je carrière!
Aanbod
Je komt in deze fulltime rol graag naar het volledig nieuw gebouw van de organisatie.
Naast een marktconforme verloning, ontvang je hier ook een bedrijfswagen, netto-onkostenvergoeding, maaltijdcheques, ecocheques, CAO 90 bonus, vakantiegeld en heb je de mogelijkheid tot fietsleasing.
De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.
Interesse in deze functie als Verantwoordelijke HR en payroll ? Stuur dan gerust uw CV door naar delfien.sabbe@roberthalf.be