Als Logistiek Maatwerkcoach ben jij de spilfiguur van een team van 17 logistieke medewerkers. Jouw impact is groot: je coacht mensen in hun groei, zorgt voor verbinding en organiseert de logistiek vlot en efficiënt. Je bent zichtbaar, aanspreekbaar en je doet wat je zegt. Zo bouw je vertrouwen op. Je krijgt ondersteuning van een coördinator en werkt nauw samen met de logistieke planner en de Maatwerkcoaches van de Cirkels winkels. 1. Peoplemanagement met hart en daadkracht · Je bent een betrokken coach die zijn/haar mensen écht ziet en hoort. · Je toont respect, luistert actief en geeft medewerkers het gevoel dat ze er toe doen. · Je begeleidt medewerkers vanaf hun instaptraject en volgt hun ontwikkeling op de voet. · Je zet actief in op een positieve groepsdynamiek, stuurt bij waar nodig en bevordert samenwerking. · Je bent authentiek en consequent: wat je zegt, doe je ook. “Walk your talk.” · Je onderhoudt contacten met externe begeleiders en collega's van het HR Mensteam. · Je organiseert wekelijkse overlegmomenten en stemt regelmatig af met de planner en coördinator. 2. Bruggen bouwen en samen sterk: logistiek, planning en winkels · Je werkt constructief samen met collega's van planning, winkels en klantendienst. · Je doorbreekt eilandjes en stimuleert open communicatie. · Je bezoekt regelmatig de Cirkels-winkels om te horen wat goed werkt en wat beter kan. · Je vertaalt feedback uit het werkveld naar werkbare oplossingen. · Je bouwt aan wederzijds respect en samenwerking tussen logistiek en winkels. 3. Logistiek organiseren met overzicht · Je optimaliseert en verbetert de logistieke interne processen. · Je overlegt met de planner en vertaalt de input naar een heldere dagindeling voor het team. · Je helpt de planning realistischer en efficiënter maken met concrete feedback vanuit het logistieke team en de Cirkels winkels. · Je draait mee op de werkvloer en weet daarom wat er leeft. · Je bewaakt en optimaliseert een vlotte werking van het interne recyclagepark en de afvalstromen. · Je volgt het logisitieke wagenpark op (onderhoud, gebruik, ...). Je hebt een natuurlijke leiderschapsstijl: motiverend, empathisch en resultaatgericht. Je bent een sterke communicator: je durft zeggen wat nodig is én voelt goed aan hoe je dat brengt. Je bent optimistisch, daadkrachtig en werkt met respect en appreciatie voor je team. Je hebt een hands-on mentaliteit en denkt mee in oplossingen. Je werkt planmatig en behoudt het overzicht in een dynamische context. Je bent een bruggenbouwer tussen mensen en afdelingen. Je bent authentiek, want mensen prikken er zo door als dat niet zo is Je beschikt over: · Bachelor denkniveau (via diploma of ervaring) · Logistieke ervaring (planning, transport of magazijn, ...) · Rijbewijs B · Ervaring in het coachen van medewerkers en het aansturen van een operationeel team · Digitale en administratieve vaardigheden (registratie, opvolging, personeelsinfo) Planning, Onderhoud, Samenwerken, Administratie, Bouw, Beslissingen nemen, Communicatie, People management, Logistieke sector, Autorijden, Coaching, Transport, Klantendienst