Wat zal jouw bijdrage zijn aan het realiseren van onze missie?
* Je bent het eerste aanspreekpunt voor al onze medeMerkers bij IT-vragen en technische uitdagingen.
* Je voert first line & second line support (Windows, pc-problemen, gebruikersvragen).
* Je beheert en optimaliseert onze Windows-omgeving, met focus op Active Directory, gebruikersbeheer en toegangsrechten.
* Je combineert een security-first mindset met een warme, klantvriendelijke aanpak – veiligheid hoeft niet onvriendelijk te zijn.
* Je ondersteunt interne projecten samen met collega's uit verschillende teams en denkt actief mee over technische oplossingen.
* Je draagt zorg voor de platformen die onze externe klanten, huurders en leveranciers raken – jouw werk heeft directe impact op hun ervaring.
* Je houdt onze IT-infrastructuur gezond, monitort systemen en signaleert proactief mogelijke risico's.
* Je documenteert processen en draagt bij aan een kennis gedreven cultuur binnen Upgrade Estate.
* Je blijft op de hoogte van de nieuwste cybersecurity-trends en vertaalt deze naar praktische verbeteringen.
Wat je wil weten over het IT Team:
* Technologie is bij ons geen doel op zich, maar een enabler voor connectie en duurzaamheid.
* We bouwen mee aan slimme gebouwen en digitale platformen die het leven van studenten, young professionals en bedrijven eenvoudiger maken.
* Je werkt binnen een context met een sterke langetermijnvisie en een diepgewortelde duurzame mindset.
* Limoengroen is ons duurzaam energiebedrijf dat focust op datamonitoring en hernieuwbare technieken – IT en duurzaamheid gaan hier hand in hand.
* Plezier onder collega's en een hoog vertrouwen zijn typerend voor onze bedrijfscultuur.
* We zijn voor de vierde keer op rij gecertificeerd als Great Place to Work – een erkenning die de kracht bevestigt van onze cultuur waarin vertrouwen, verbondenheid en trots centraal staan.
* Bij ons is iedereen een medeMerker, want we geloven in het delen van onze visie en waarden.
* We houden van diversiteit en geven de voorkeur aan kleurrijke karakters boven traditionele profielen.
* Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen en mee te bouwen aan onze IT-strategie.
Wat kun je van ons verwachten?
* Je doorloopt een onboarding programma met begeleiding van een collega.
* Via onze Upgrade Academy krijgen alle medeMerkers kansen om zich verder professioneel te ontwikkelen.
* We stimuleren elke medeMerker om te groeien volgens zijn talenten.
* Uiteraard wordt een job bij Upgrade Estate ook mooi beloond.
* Een laptop, GSM, hospitalisatie- en tandzorgverzekering, eco- en maaltijdcheques maken deel uit van je verloningspakket.
* Via Upgrade Mobility kunnen alle medeMerkers een elektrische fiets, vouwfiets of step leasen.
* We zijn net verhuisd naar een nieuw Upoffiz gebouw in Gent, een inspirerende site vol beleving.
* Je werkt in een 40 uren week met 12 extralegale verlofdagen.