Founding Sales (B2B SaaS) - Antwerpen (Hybride)
Over Aristotl
Traditionele e-learning is traag om te bouwen, vaak saai om te volgen en levert doorgaans lage voltooiing en retentie op. Aristotl lost dit op door lange handleidingen, slide decks en trainingen automatisch om te zetten in korte, interactieve micro-modules en immersieve scenario’s die in de werkdag passen. Met Aristotl kunnen bedrijven bestaande content hergebruiken, nieuwe leerervaringen genereren met AI en alles op één plek opvolgen en meten.
We haalden onze eerste investeringsronde op in augustus 2025 en bouwen met een klein team (2 founders + 2 developers) door richting 5–7 personen.
De rol
We zoeken onze eerste commerciële hire: iemand die full-cycle sales doet én mee de basis legt voor een herhaalbare go-to-market. Je werkt rechtstreeks met de founders om nieuwe markten te openen, de eerste grotere deals te closen en onze sales motions (messaging, proces, playbooks) uit te bouwen.
Dit is een rol voor iemand die graag bouwt: je krijgt veel ownership, veel vrijheid en veel verantwoordelijkheid.
Praktische informatie
* Type job: voltijds; vast contract of zelfstandig (te bespreken)
* Locatie: Antwerpen (hybride: kantoor + remote)
* Focus: full-cycle B2B SaaS sales (0→1)
* Eerste commerciële hire: veel ownership, directe impact
* Je werkt rechtstreeks met de founders op GTM en strategie
Jouw verantwoordelijkheden
* End-to-end sales beheren: prospecting → discovery → demo → pilot → closing
* Outbound pipeline opbouwen (cold email/calls/LinkedIn), naast inbound opvolging
* ICP en segmenten verfijnen: wie koopt, waarom, wanneer, met welke triggers?
* Gestructureerde discovery doen (pijn, impact, decision process) en dit vertalen naar scherpe next steps
* Demo’s geven die focussen op value en business case (niet “feature tours”)
* Pilots uitwerken: scope, succescriteria, stakeholders, planning en closing plan
* Pricing/packaging mee testen en verbeteren (wat werkt in de markt)
* Sales fundamentals bouwen: CRM hygiëne, pipeline stages, forecasting, playbooks, handoffs
* Marktfeedback structureel terugkoppelen naar product en messaging
* Aristotl vertegenwoordigen op meetings en events
Wat “succes” is in deze rol
* Eerste maanden: consistente pipeline, meerdere gekwalificeerde trajecten, eerste pilots live
* 3–6 maanden: eerste grotere deals closed + duidelijke, herhaalbare sales motion (playbook + metrics)
Wie we zoeken
* Builder-mentaliteit: je werkt graag in een omgeving met ambiguïteit en pakt ownership
* Comfortabel met outbound en het opbouwen van relaties vanaf nul
* Sterk in discovery: je stelt de juiste vragen en kwalificeert scherp
* Gedisciplineerd in opvolging, planning en CRM-hygiëne
* Heldere communicator die complexiteit kan vertalen naar concrete beslissingen en next steps
* Talen: Nederlands + Engels vereist, Frans is een plus
* Ervaring in B2B SaaS sales is een plus (we kijken vooral naar potentieel, kwaliteit van denken en drive)
Wat we bieden
* Competitieve vergoeding met performance-based variabel
* Directe samenwerking met founders en product team (snelle iteraties)
* Flexibiliteit om je werk te structureren en ownership te nemen
* Budget voor tools, events en learning
Interviewproces
* Korte intro call (30 min)
* Praktische opdracht
* Kennismaking met de founders
* Finale offer & afstemming startdatum
Solliciteren
Stuur je CV en een korte motivatie waarom deze rol bij je past naar: ben@askaristotl.ai