Oxida is een exclusieve partner voor verschillende organisaties die professionele ondersteuning wensen bij het aanwerven van sterk personeel. Als (Senior) Accountant speel je een belangrijke rol in de verdere uitbouw van het financiële departement binnen een groeiende West-Vlaamse bedrijvengroep actief in landbouw, industrie, bouw en techniek. Je combineert operationele boekhouding met procesoptimalisatie en werkt nauw samen met de CFO om de financiële organisatie verder te professionaliseren. Verantwoordelijk voor de volledige boekhouding van A tot Z van één van de groepsvennootschappen. Verwerken van aankoopfacturen, bankverrichtingen en diverse boekingen. Voorbereiden van wekelijkse betalingen en opvolgen van financiële transacties. Opstellen van verkoopfacturen en proactief opvolgen van debiteuren. Indienen van fiscale aangiften zoals btw en intrastat. Uitvoeren van maand- en jaarafsluitingen en voorbereiden van rapportages. Meewerken aan optimalisatieprojecten, waaronder de implementatie van het ERP-systeem Business Central. Ondersteunen van audits en fungeren als financiële sparringpartner voor de CFO. Door de verdere centralisatie van de financiële administratie krijg je de kans om door te groeien naar een volwaardige Senior Accountant rol binnen de groep. Je bent een nauwkeurige en analytische professional die graag verantwoordelijkheid neemt en meedenkt over efficiëntere financiële processen. Bachelor diploma in Accountancy of een gelijkaardige richting. Enkele jaren ervaring in een boekhoudkundige functie. Sterke kennis van Excel en een vlotte omgang met digitale systemen. Analytisch ingesteld en sterk in cijfers en rapportering. Communicatief en in staat om constructief samen te werken met collega’s. Proactieve houding met oog voor optimalisaties en verbeteringen. Nauwkeurig, gestructureerd en klantgericht in je aanpak. Je komt terecht in een stabiele en groeiende KMO waar initiatief en ondernemerschap sterk gewaardeerd worden. Competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen. Premium elektrische bedrijfswagen met laadpas. Laptop en smartphone als werktools. Maaltijdcheques van €8 per dag. Eindejaarspremie en een bonus afhankelijk van bedrijfsresultaten. Uitgebreide hospitalisatieverzekering via DKV met voordelig tarief voor gezinsleden. 26 verlofdagen per jaar (20 wettelijke 6 ADV) met extra verlof bij anciënniteit. Autonome functie met ruimte om mee te denken en impact te maken. Warme en collegiale werksfeer met regelmatige teambuildings. Aanwervingspremie van €1.500 netto bij het aanbrengen van nieuwe collega’s.