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Technicien.ne logistique - magasin warehouse (cdr)

Wavre
Technicien logistique
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

En tant que Technicien.ne Logistique,


Vos responsabilités sont :

1. Vous assumez le suivi des réceptions planifiées sur la journée

2. Vous êtes responsable de la vérification des documents de transport et des documents liés à la marchandise

3. Vous assumez le transfert des informations au sein de l'équipe même et entre pauses

4. Vous assurez le suivi des points problématiques sur les réceptions (problème documentaire et de planification)

5. Vous assurez le suivi des déviations pour le magasin (import)

6. Vous assumez les correspondances avec les autres départements (QA, SPU IM EHS...)

7. Vous assumez la gestion et le suivi des articles sur SAP

Pourquoi vous ?


8. Vous possédez un Bachelier en logistique ou à orientation scientifique, ou le CESS avec plus de 10 ans d’expérience valorisable

9. Vous avez une expérience dans le monde de la logistique

10. Vous maitrisez le français (oral et écrit) et l’anglais technique

11. Vous maitrisez les outils Office (Word, Excel, Powerpoint, Teams) et SAP

12. Vous êtes flexible au niveau des horaires : 6-14 / 10-18 / 7h-15h40

13. Vous vous organisez de façon rigoureuse de manière à ne pas perdre de temps

14. Vous vous adaptez facilement aux changements effectués au planning de travail

15. Vous détectez les cas d’urgence/priorités et adaptez votre organisation en conséquence

16. Vous faites preuve de flexibilité face aux imprévus/ surcroît extraordinaire de travail

17. Vous cherchez à connaître les tenants et les aboutissants d’une situation / problème

Pourquoi GSK?

Nous sommes une entreprise biopharmaceutique mondiale dont l'objectif est d'unir la science, la technologie et les talents pour devancer ensemble la maladie.

Nous voulons avoir un impact positif sur la santé de 2,5 milliards de personnes au cours des dix prochaines années. Nos ambitions audacieuses pour les patients se traduisent par de nouveaux engagements en matière de croissance et par un changement radical de nos performances.

Nous sommes une entreprise où des personnes exceptionnelles peuvent s'épanouir.

If you have a disability and require assistance during the course of the selection process, you will have the opportunity to let us know what specific assistance you require in order to make suitable arrangements.

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK.

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