Revenue management consultant

Hospitality HR Partners est un cabinet de recrutement et de consultance RH spécialisé à 100% dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration. Nous accompagnons les établissements horeca avec une approche terrain, humaine et pragmatique, en proposant des solutions adaptées aux réalités opérationnelles du secteur.

Nous accompagnons actuellement l'un de nos clients, une société de conseil spécialisée dans le Revenue Management hôtelier, dans le recrutement d'un.e Revenue Management Consultant.

Notre client accompagne des hôtels indépendants dans l'optimisation de leur performance, de leur stratégie tarifaire et de leur distribution. Vous rejoindrez une équipe dynamique, reconnue pour son approche pragmatique et humaine du Revenue Management.

Basé.e à Bruxelles, vous aurez l'opportunité de travailler avec des établissements variés, allant de boutiques hôtels à des hôtels haut de gamme situés en Belgique, en France et aux Pays-Bas.

Vos responsabilités

• Analyser les performances, les tendances du marché et la concurrence afin de mettre en œuvre et d'ajuster les stratégies tarifaires.
• Participer à l'élaboration des prévisions d'activité et identifier les opportunités de croissance.
• Optimiser les différents canaux de distribution (Online Travel Agencies, Global Distribution Systems, site internet).
• Préparer les reportings et collaborer étroitement avec les équipes Sales, Marketing et Opérations des établissements.
• Accompagner les hôtels dans la gestion des demandes groupes et événements.
• Entretenir les relations avec les partenaires externes et effectuer ponctuellement des visites auprès des clients.

Votre profil

• Vous justifiez d'une expérience de minimum un an en Revenue Management, Réservations ou Front Office et vous avez une bonne compréhension de la stratégie de pricing d'un établissement hôtelier.
• Vous êtes à l'aise avec les chiffres, les systèmes informatiques et disposez d'un excellent esprit analytique.
• Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et d'autonomie.
• Vous appréciez évoluer dans un environnement dynamique et faites preuve d'un excellent relationnel pour travailler avec différents interlocuteurs.
• Vous maîtrisez le français et l'anglais. La connaissance du néerlandais constitue un atout.

Notre offre

• Un CDI à temps plein basé à Bruxelles dans de magnifiques bureaux situés dans le quartier Louise.
• Un package attractif comprenant notamment des chèques-repas et le remboursement des frais de transport.
• Un accompagnement de proximité et un véritable parcours de développement en Revenue Management.
• L'opportunité de travailler avec des établissements variés en Belgique, en France et aux Pays-Bas.
• Un environnement de travail à taille humaine favorisant l'apprentissage, l'autonomie et l'évolution professionnelle.

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Chez Hospitality HR Partners, chaque candidature est analysée avec attention, équité et considération.