Functieomschrijving
Je taken omvatten:
1. Leiden, coachen en motiveren van het winkelteam.
2. Organiseren van alle operationele activiteiten in de winkel (stockbeheer, ontvangst goederen, leveringen, kassabeheer).
3. Realiseren, analyseren en opvolgen van commerciële doelstellingen, omzet en KPI's en bijsturen waar nodig is.
4. Samenwerken met aankoop, logistiek en marketing en je collega manager Drive-In voor acties en promoties.
5. Toezien op een veilige, nette en inspirerende omgeving want een veilige werkomgeving is voor jou prioritair.
6. Zorgen voor een optimale personeelsplanning en opleiding van medewerkers.
7. Je werkt nauw samen met de Dive-In Manager en de Winkeldirecteur; die laatste aan wie je ook rapporteert.
Vereisten
8. Je hebt een bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
9. Je beschikt over minstens 5 jaar ervaring in retail, bij voorkeur DIY, tuin of bouw.
10. Je bent een geboren people manager en weet medewerkers te inspireren.
11. Je hebt een sterke commerciële feeling en werkt resultaatgericht.
12. Je bent organisatorisch sterk en behoudt overzicht, ook in drukke periodes.
13. Je hebt ervaring met stockbeheer, ERP-systemen en Excel.
14. Je spreekt vlot Nederlands en Frans.
15. Onze winkel zal 7/7 gedurende daguren geopend zijn. Bereid zijn om in het weekend te werken.
16. Ervaring in het openen van nieuw winkels is een plus.
Talen
Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Je hebt een perfecte kennis van het Frans
Aanbod
17. Een sleutelrol in de opstart en uitbouw van een nieuwe DIY-winkel, waar je echt impact kan maken.
18. Een verantwoordelijke en gevarieerde managementfunctie met veel autonomie.
19. De kans om een team uit te bouwen, te coachen en te laten groeien.
20. Werken in een dynamische retailomgeving waar initiatief en ondernemerschap worden aangemoedigd.
21. Een competitief salarispakket.
22. Mogelijkheden tot opleiding en professionele ontwikkeling.
23. Een stabiele werkomgeving binnen een ambitieus en groeiend bedrijf.