Functieomschrijving
Voor een toonaangevend productiebedrijf binnen de voedingssector zijn we op zoek naar een enthousiaste Learning & Development Coördinator. Dit groeiende familiebedrijf investeert voortdurend in innovatie, kwaliteit en mensen. Je komt terecht in een organisatie waar medewerkers centraal staan, waar kennisdeling wordt aangemoedigd en waar persoonlijke ontwikkeling geen slogan is, maar dagelijkse realiteit.
Wat ga je doen?
Opleidingsstrategie en -structuur
Je ontwikkelt en bewaakt een duidelijke opleidingsarchitectuur voor alle afdelingen.
Je legt opleidingsprocessen vast en bouwt een interne leeracademie uit.
Je implementeert een “train-the-trainer”-aanpak om interne expertise te versterken.
Je stelt het jaarlijkse opleidingsplan op en stemt de opleidingsbehoeften af met leidinggevenden.
Organisatie & coördinatie
Je plant en organiseert interne en externe trainingen rond veiligheid, hygiëne, machinebediening en voedselveiligheid.
Je selecteert opleiders en bewaakt de kwaliteit van opleidingen en materialen.
Je ondersteunt nieuwe medewerkers via gestructureerde opleidingsprogramma’s tijdens onboarding.
Administratie & digitale tools
Je beheert digitale leerplatformen en e-learningmodules.
Je houdt opleidingsdossiers en registraties nauwkeurig bij.
Je koppelt resultaten terug via competentiematrices en overzichtelijke rapportages.
Kwaliteit & verbetering
Je evalueert opleidingen en adviseert verbeteracties.
Je levert documentatie aan tijdens audits.
Je stimuleert kennisdeling en draagt bij aan een cultuur van voortdurende optimalisatie.
Vereisten
Een bachelor- of graduaatsdiploma in HR, L&D, didactiek of gelijkwaardig door ervaring.
Sterke administratieve en organisatorische vaardigheden.
Vlotte communicatieve vaardigheden en affiniteit met productie- én kantooromgevingen.
Goede kennis van MS Office en bij voorkeur ervaring met digitale leerplatformen.
Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels.
Vermogen om zelfstandig te plannen, prioriteren en projecten te trekken.
Talen
Je hebt een goede kennis van het Nederlands
Je hebt een goede kennis van het Engels
Aanbod
Een vast contract vanaf de start.
Flexibele werkuren dankzij een stelsel van glijtijden.
Een gezond evenwicht tussen werk en privé.
Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen zoals:
groepsverzekering
hospitalisatieverzekering voor het hele gezin
anciënniteitsverlof
fietsplan
Leuke extra’s:
regelmatig gratis proevertjes van nieuwe producten
twee keer per maand ijsjes mee naar huis
fijne teamactiviteiten zoals seizoensdrinks, personeelsfeest en feestdagen-traktaties