Notre équipe se compose de 2 notaires et de 4 collaborateurs.
Situés à proximité immédiate du Bois de la Cambre, nos bureaux frâichement rénovés sont facilement accessibles (carte stationnement, transports en commun ou vélo), vous offrant ainsi un cadre de travail à la fois pratique et agréable.
Nous croyons fermement en la force du travail d’équipe et nous nous appuyons sur les compétences et les atouts de chacun pour avancer ensemble. Nous promouvons l’entraide et l’épanouissement personnel.
Si nous nous investissons sérieusement dans notre travail, nous n'oublions jamais de prendre le temps de partager un repas, et de nous détendre.
OFFRE D’EMPLOI
En vue de renforcer leur équipe, les notaires associés Bernard Dewitte et Astrid Comijn à Bruxelles cherchent :
Un/une collaborateur(rice) notarial(e)
Juriste, idéalement titulaire d’un Master en notariat
Description de la fonction :
Traitement de dossiers courants (droit immobilier et successions principalement), jusqu’à la signature ;
1. Négociation/prise de contact avec les intervenants ;
2. Analyse du compromis et des questions juridiques soulevées ;
3. Conseil et organisation pratique ;
4. Recherches administratives ;
5. Rédaction acte ;
Environnement de travail :
6. En fonction de ton expérience, accompagnement par l’équipe, puis gestion autonome et prise de responsabilités accrues ;
7. Respect de chacun et entraide sont les valeurs essentielles que nous portons ;
8. Situation privilégiée, stationnement disponible, accessibilité aisée ;
9. Clientèle familiale ;
10. Opportunité de maîtriser les réglementations des différentes régions ;
Profil recherché:
11. Titulaire d’un bac/master en droit, voire d’un master en notariat : ta motivation/débrouillardise nous semble encore plus importante qu’un titre ;
12. Rigueur, motivation, dynamisme ;
13. Sens du contact avec la clientèle, bonne communication ;
14. Esprit d’équipe ;
15. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excell, Actalibra …) ;
16. Atout : connaissance des langues (Français - Néerlandais – Anglais) ;
Nous proposons:
17. Un contrat de travail (5/5) à durée indéterminée ;
18. Une rémunération à fixer en fonction du profil et de la motivation ;
19. 5 jours de congés payés complémentaires ;
20. Carte stationnement ou abonnement transports en commun ou emplacement vélo réservé
21. Avantages sectoriels (assurance hospitalisation, assurance-groupe) ;
22. Formation continue (interne et externe) et encadrement par l’équipe ;
23. Possibilité de télétravail en fonction de l’expérience ;
24. Entrée en fonction immédiate ;
Intéressé(e) ?
Contact :
Transmettez votre CV et lettre de motivation par courriel à .
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