Directeur woonzorgcentrum De Ceder
statutair – voltijds – A1a-A3a – aanwerving en bevordering
Wij zoeken een voltijds directeur voor ons woonzorgcentrum De Ceder. Het woonzorgcentrum verleent zorg- en dienstverlening aan 65 bewoners dankzij de inzet van een 60-tal medewerkers. Zij vormen een hecht team waarbij iedereen vanuit de eigen specifieke deskundigheid elkaar ondersteunt en opbouwend werkt aan dezelfde doestelling, een belevingsgerichte zorg voor onze bewoners.
Functie:
Als directeur van het woonzorgcentrum ben je de spilfiguur in de sturing van het woonzorgcentrum. Je staat in voor het organiseren, structureren en coördineren van de werking, zowel op vlak van zorg, wonen als welzijn. Je neemt een coachende en inspirerende rol op naar de medewerkers en teams toe, waarbij je inzet op samenwerking, kwaliteit en innovatie. Je draagt hierbij de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse werking, de genomen beslissingen en de gerealiseerde resultaten.
Inhoudelijk ben je mee verantwoordelijk voor de uitwerking van de visie en het beleidsplan voor het woonzorgcentrum, in nauwe samenwerking met de clusterverantwoordelijke. Je waakt over de kwaliteit van de zorg- en dienstverlening en stuurt bij waar nodig. Daarnaast formuleer je adviezen en voorstellen om bij te dragen aan de ontwikkeling van het ouderenzorgbeleid van het lokaal bestuur op (middel)lange termijn. Samen met de multidisciplinaire teams werk je aan het behalen van de vooropgestelde doelen, steeds met oog voor de bewoners, hun familie en de medewerkers.
Profiel:
Je kan kwaliteitsvol werk afleveren. Je werkt met enthousiasme en je gaat ervoor om verschillende opdrachten degelijk af te werken. Je hebt affiniteit met het ruime werkveld. Je bent klantgericht en aanspreekbaar.
Je neemt initiatief en leidinggeven zit je in het bloed. Je kan mensen coachen en zich laten ontwikkelen, rekening houdend met ieders capaciteiten.
Je kan aantonen dat je minimaal 4 jaar ervaring hebt als leidinggevende. Ervaring in de zorgsector is een aanbeveling.
Aanbod
Voltijdse statutaire aanstelling in een uitdagende job bij een stabiele werkgever met heel wat extralegale voordelen:
* 30 verlofdagen
* maaltijdcheques 8 euro
* terugbetaling van openbaar vervoer
* fietsvergoeding
* fietslease
* ecocheques
* kosteloze aansluiting hospitalisatieverzekering
* volledige overname anciënniteit
* ruime opleidingskansen
Ben jij de ideale kandidaat?
Stuur je CV, motivatiebrief en een kopie van je diploma ten laatste op 05 januari 2026 naar of naar H. Torleylaan 13, 1654 Huizingen.
Meer info over het examenprogramma, de voorwaarden, de functiebeschrijving, de salarisschaal: contacteer de personeelsdienst op tel. 02/ –
De schriftelijke proef is voorzien tussen 9 januari 2026 en 12 januari 2026 aan de hand van een thuisopdracht. Het mondeling gedeelte vindt plaats op 16 januari 2026, voormiddag, indien je slaagt voor het schriftelijk gedeelte.
Dienstverband: Voltijds, Onbepaalde duur
Loon: €3.735,58 - €8.596,26 per maand
Voordelen:
* Bedrijfscomputer
* Ecocheques
* Een gsm voor professioneel gebruik
* Elektronische maaltijdcheques
* Extra vakantiedagen
* Fietsvergoeding
* Hospitalisatieverzekering
* Openbaar vervoer vergoeding
* Reiskosten vergoeding
* Thuiswerkopties
Taal:
* Nederlands (Vereist)
Werklocatie: Fysiek