Brink's Solutions Belgium est à la recherche d'un Gestionnaire de paie compétent et engagé au cœur de l'administration des salaires. En tant que gestionnaire des salaires, vous êtes responsable de l'ensemble de l'administration des salaires. Vous assurez le traitement correct et opportun des salaires et êtes le premier point de contact pour les employés qui ont des questions concernant les salaires et la législation sociale. Vous informez et guidez les collègues et les parties prenantes de manière claire et convaincante et veillez à ce que tous les processus de paie se déroulent correctement. Dans cette fonction, vous ferez partie d'une équipe RH enthousiaste et motivée composée d'un HR Manager, de 2 HR Business Partners et de 2 Payroll Officers. Avec votre arrivée en tant que deuxième gestionnaire de paie, vous compléterez l'équipe.
Tes qualités
Vous êtes un professionnel fiable et structuré qui se sent parfaitement à l'aise dans le monde de la paie. Vous expliquez clairement aux employés les questions complexes liées aux salaires et veillez toujours à ce que l'administration des salaires se déroule correctement et sans heurts. Au moins 3 ans d'expérience pratique dans l'administration des salaires.
Une connaissance approfondie de la législation sociale belge et la capacité de l'appliquer correctement.
Expérience des systèmes de paie (par exemple Acerta, Syncore ou Workday).
En outre, vous avez de bonnes compétences organisationnelles, une bonne maîtrise de MS Office (en particulier d'Excel) et une très bonne maîtrise du néerlandais et du français (l'anglais est un atout).
Une voiture et une carte de carburant
~ Une indemnité mensuelle de frais nets
~Une assurance hospitalisation
~ Es-tu curieux(se) et souhaites-tu obtenir plus d’informations sur l'offre d'emploi ? Acquisition non souhaitée*