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Responsable financier

Saint-Gilles
beBee Careers
Responsable financier
Publiée le Publiée il y a 12 h
Description de l'offre

Description de la fonction

En tant que Financial Accountant, vos tâches principales seront les suivantes :

* Vos responsabilités comprennent la gestion de la comptabilité de A à Z, conformément aux normes BE GAAP.
* Vous participez activement aux clôtures comptables et assurez la précision de ces opérations.
* Vous effectuez régulièrement les déclarations TVA, en veillant à respecter les délais et les exigences légales.
* Votre rôle consiste également à suivre les budgets et forecasts, pour identifier les écarts potentiels et prendre des mesures correctives.

  • * Vous êtes responsable du reporting vers le CA et le comité d'audit, vous garantissant une transparence totale sur les performances financières.
    * You execute and implement financial projects, leveraging your expertise to drive positive change within the organization.
    * Vous réconciliez régulièrement les comptes, pour s'assurer que l'état financier reflète fidèlement la situation réelle.
    * Vous contribuez à la création et à l'optimisation de processus internes, en identifiant des opportunités d'amélioration continue.


    Profil requis

    Le candidat idéal devrait répondre aux critères suivants :

    * Titulaire d'un bachelier en Comptabilité ou Finance ou un diplôme équivalent.
    * Expérience probante dans une fonction similaire de 5 à 7 ans.
    * Compétence linguistique en français et/ou néerlandais.
    * Une expérience dans les ONG est considérée comme un atout significatif.
    * Vous devez être un véritable partenaire commercial.
    * Vous devez être proactif et adaptable face aux changements.
    * Vous devez gérer la pression et la charge de travail parfois importante.
    * Vous devez être doté d'une approche it-mindée.


    Offre

    Le package salarial comprend les éléments suivants :

    * Salaire attractif en lien avec votre expérience.
    * Chèques-repas à 7 euros / jour.
    * Assurance groupe de 3%.
    * Assurance DKV, couvrant les membres de la famille.
    * Indemnité télétravail.
    * Remboursement frais de transport.
    * Service de shuttle gratuit de la gare vers les bureaux.
    * Politique télétravail : 3 jours de présence et 2 jours en home office.
    * 30 jours de congé.

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