Présentation du poste
L'infirmier/infirmière est chargé d'apporter des soins infirmiers de haute qualité aux résidents, en tenant compte de leurs besoins individuels et de leurs objectifs de santé. Il travaille en étroite collaboration avec les autres professionnels présents dans l'établissement pour garantir un suivi attentif et une prise en charge efficace.
Compétences requises
* Soins infirmiers préventifs : adapter ses actions en fonction des besoins individuels des résidents, assurer la prestation et la coordination des soins et actes liés à l'alimentation, l'autonomie, le bien-être, la communication, l'hygiène, la mobilité, le repos et la sécurité.
* Responsabilités envers les résidents : prendre en charge les résidents, participer activement aux transmissions, proposer des améliorations, assister aux réunions et événements organisés par la direction.
Professionnalisme
* Exigences professionnelles : être titulaire d'un diplôme d'infirmier ou d'une qualification équivalente reconnue au Luxembourg, détenir l'autorisation d'exercer délivrée par le Ministère de la Santé luxembourgeois.
* Qualités personnelles : avoir une présentation physique et attitude soignée, être capable de poursuivre une formation continue, avoir une aptitude à prendre des décisions de manière autonome et à assumer des responsabilités.
Caractéristiques du poste
* Développement professionnel : participer à des formations continues, encadrer et intégrer les nouveaux collaborateurs, contribuer à l'encadrement et à l'enseignement pratique des élèves aides-soignants et infirmiers.
* Organisation et gestion : assurer le contenu et le suivi du dossier infirmier du résident, gérer correctement la documentation des résidents, enregistrer les actes réalisés.
Pour candidater, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à [adresse email]. Nous vous remercions de votre intérêt pour ce poste et nous sommes impatients de recevoir vos candidatures.