Functiebeschrijving
Functie
Category Manager
Dienstverband
Vaste aanwerving
Jobinhoud
Als Category manager ben je belast met het monitoren van de marktdynamiek, inclusief consumentenvoorkeuren & industrietrends. Je zorgt voor het maken & up-to-date houden van rapportages voor het sales & marketing team en zorgt voor een ‘category first’ approach in onze plannen. Je werkt nauw samen met het business development team, het brand team en het salesteam. Je bent de channel-, shopper- & categorie-expert.
Takenpakket:
1. Je analyseert marktontwikkelingen, trends en consumentengedrag om groeiopportuniteiten en market gaps te identificeren
2. Je analyseert de prestaties van onze diverse productgroepen en zorgt op basis daarvan voor aanbevelingen naar assortiment en ondersteuning
3. Je zorgt voor kwalitatieve insights betreffende producten en de snoepcategorie voor onze core countries
4. Je werkt nauw samen met onze sales afdeling om nieuwe manieren te identificeren om onze verschillende productcategorieën te laten groeien; je zorgt voor een lange termijn-relatie met onze klanten en zet de snoepcategorie hoog op de agenda
5. Je begrijpt de strategie van onze klanten en zorgt voor elke klant voor een ‘op maat’ uitgewerkt verhaal; je vergezelt het sales-team bij klantengesprekken en draagt actief bij aan het brengen van het categorie-verhaal
6. Je voert concurrentieanalyses uit; vanuit deze analyses lever je een aanbeveling op voor een aangepaste prijs- en promotiestrategie; je analyseert onze promoties en stuurt bij waar nodig
7. Je werkt nauw samen met het business development-team en draagt actief bij aan ideation en de productontwikkelingsstrategie
8. Je coördineert kwalitatieve en kwantitatieve research & brand tracker, zorgt voor efficiëntie en optimalisatie
Profiel
9. Ervaring & expertise in category management; minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige functie
10. Analytische geest met capaciteit om data-analyse om te zetten in acties
11. Oog voor detail met een focus op accuraatheid en kwaliteit
12. Excellente communicatie-, presentatie en relationele vaardigheden
13. Je spreekt & schrijft vloeiend Nederlands & Engels, Frans is een plus
14. Master werk- en denkniveau
15. Affiniteit met de voedingsindustrie is een plus
Werken bij Astra betekent
16. Een job met veel autonomie binnen een gepassioneerde Marketingafdeling in een groeiende organisatie waar er aandacht is voor een menselijk beleid en een echte ‘can do’- mentaliteit heerst.
17. Je kan rekenen op een motiverend salaris aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, de mogelijkheid om een fiets te leasen.
18. Een uitdagende job in een werkregime van 40u. Dit betekent dus ook 12 extra vakantiedagen. We geven onze werknemers ruimte om een balans te creëren tussen werk en privé : door glijtijden geven we vrijheid om je werk zelf te organiseren en te plannen en ook thuiswerk behoort tot de mogelijkheden.
19. We werken met passie, elke dag weer. Minder dan % inzet, dat kennen de Astranen niet. Maar het leven is niet alleen werken. Werken bij Astra Sweets, dat betekent ook behoren tot de Astra familie. We zetten hier fel op in door toffe activiteiten te organiseren en door veel ruimte te geven om te werken aan persoonlijke -en teamontwikkeling. Wij werken met goesting en passie, we zijn ondernemend en nemen verantwoordelijkheid. Astra Sweets, dat lééft, dat beweegt, daar zit vooruitgang in.
20. Wekelijkse bezoekjes aan onze eigen snoepwinkel waar we snoep verkopen aan meer dan voordelige tarieven.
21. We vergeten zeker tussen al dat lekkers niet om aan gezondheid en welzijn te denken. Wij bieden gratis fruit aan, we zetten in op sport, activiteit en beweging door “Astra on the move”.
Locatie
Locatie
Turnhout