We zijn op zoek naar een creatieve en getalenteerde Webdesigner
om ons team te versterken. Je bent verantwoordelijk voor de opbouw van websites en e-commerces voor klanten van Odoo en zal aan projecten werken van ontwerpanalyse tot lancering. In deze functie ben je dus deels bezig met design en deels met development.
Voorwaarde
* nVast
contrac
* tOp
locatie
* Tot 40%
thuiswe
r
Vereist
* enDesign- en codeervaardighed
* enBewijs voorleggen van je ervarin
g in desi
* gnProfessionele vaardighe
id in Nederlan
ds
Sollicitatiepro
* cesDu
ur: 7-15 da
* genSnel en vriendel
* ijk1 call, 1 test, 1 interview, aan
* bodSt
el je salarispakk
et zelf sa
**men
Over de**
jobJe bent verantwoordelijk voor het opbouwen van websites en e-comme
rces en werkt samen met het consultant team aan projecten, van de opstart tot oplever
ing.
D
esignJe maakt gepersonaliseerde designs op basis van de noden en doelen van de klant. Je begrijpt hun huisstijl, analyseert het bedrijf en stelt esthetische en efficiënte oplossingen voor. Je grote doel is om mooie, moderne websites te maken die in lijn liggen met de strategie van de k
lant.
Inte
gratieJe codeert je designs als webpagina's die compatibel zijn met Odoo's websitebouwer. Goede kennis van editing tools en veel aandacht voor de kwaliteit van de integratie, visuele consistentie en responsive compatibility zijn dus essen
tieel.
Project man
agementJe werkt aan verschillende projecten en klanten tegelijkertijd, van de briefing tot aan de lancering. Dit vereist een goede organisatie en het vermogen om deadlines te respecteren en prioriteiten stellen naargelang de prioriteiten en eisen van de
klant.
Same
nwerkingTijdens je projecten werk je nauw samen met andere teams (businessanalisten en developmentteam). Communicatie is essentieel om ervoor te zorgen dat iedereen de verwachtingen van de klant goed begrijpt en dat de geleverde oplossingen technisch haalbaar en consiste
nt zijn.
Klante
n TrainenJe traint klanten bij het gebruik van de Odooo websitebouwer, zodat ze hun content zelfstandig kunnen beheren. Je leert hen hoe ze best omgaan met lay-out and visual management, zodat ze steeds zeker zijn van een onderhoudsvriendelijke en efficiënte
website
**.
Over jou
Bij Odoo geven we meer om je vaardigheden da**
n om je cv.Dit is wat we van jou
verwache
* n:
Must haveExpertise in UI/UX design tools (Adobe Suite,
- Figma, etc.)Heel goede kennis van HTML, SCSS e
- n Bootstrap.Je begrijpt de principes van respon
- sive design.Je kan nette, onderhoudsvriendelijke cod
- e schrijven.Professionele vaardigheid van Engels, zowel gesproken als g
eschreven + vloeiend in een andere E
uropese taal (Spaans, Duits, Italiaan
- s of Frans).Probleemoplossend denken en kritisch d
enkvermogen.
* Nice to haveErvaring als
* Webdesigner.Kennis van de Odoo W
* ebsitebouwer.Portfolio met afgewer
* kte websites.Kennis va
* n JavaScript.Ervaring met versiebeheersystem
* en zoals Git.Vertrouwd met SEO en principes van webtoeg
**ankelijkheid.
Wat maakt deze**
baan geweldig?
Maak je klaar voor serieuze verantwoordelijkheden en de vrijheid om te schitteren in een snelgroeiend bedrijf. Je wordt deel van een fantastisch team, in een vriendelijke en o
**pen werksfeer.
Je kan veel afwisseling verwachten i**
n je projecten. Zo kan je in verschillende bedrijfssectoren duiken en je horizons verbreden. En als kers op de taart krijg je twee weken intensieve functionele training, die eindigt met een mooie
**certificering.
Wat**
bieden wij aan? V
oltijds contract38-uren werkweek, inclusief 2 dagen thuiswerk per week en
flexibele uren.Rust
ige werkomgevingWeg van de drukte van de hoofdstad, open ruimtes met gezellige call booths en
vergaderruimtes.
Flexi
bel salarispakketAuto, tankkaart, tot 35 dagen vrij per jaar, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, representatiekosten om al je uitgaven te dekk
en, en ve
el meer
OpleidingMinstens 6 dagen opleiding per jaar om je vaardigheden verd
er te ontwikkelen.
Uit
wisselingsprogrammaNa 2 jaar ervaring kan je je aanmelden voor een gelijkaardige functie in ee
n filiaal van Odoo.
Een chef die zorgt vo
or heerlijke lunchesElke dag lunchmaaltijden op het werk, en ook gratis koffie en fruit van lokale producenten. Want een goed gevoede developer is een
gelukkige develop
er.
Aanwervingsproces1) Screening van je sollicitatie: we bekijken je sollicitatie en je portfolio om zeker te zijn dat je profiel matc
ht met wat we zoeken.
2) Call met een recruiter: dit is je kans om je motivatie te benadrukken en al je prangende vrag
en op ons af te vuren.
3) Designtest: we vliegen er meteen in met een technische test. Toon ons je codeervaardigheden en probleemoplossende talenten. Als je hierop slaagt, vlieg je al snel
naar de volgende stap.
4) Gesprek op kantoor: nu wordt het serieus. Ontmoet het team in het echt, en dan kijken we of jouw designvibes aan
sluiten bij die van ons.
5) Ontvang een aanbod: tromgeroffel graag Als je alle stappen succesvol hebt overwonnen, volgt de grote finale: een aanbod om ons team van program
meergenieën te vervoegen.