De gemeente, het OCMW en het Autonoom Gemeentebedrijf
van Oostkamp vormen samen een dynamische organisatie die durft te
investeren in de toekomst. Met slechts 1 doel: een kwalitatieve
dienstverlening voor al onze inwoners.We werken in een platte
structuur met teams en met een rolverdeling. Ieder teamlid kan
meedenken en initiatief nemen en is mee verantwoordelijk voor het
realiseren van de afgesproken doelstellingen. Functieomschrijving
Je verleent hulp aan cliënten van het OCMW in alle stadia van de
hulpverlening Je voert intakegesprekken en verricht sociaal
onderzoek. Je stelt een hulpverleningsplan op en zorgt voor een
goede hulpverleningsrelatie. Je bemiddelt tussen cliënten en
derden. Je verwijst cliënten door naar gespecialiseerde diensten.
Je onderhoudt goede contacten met instanties die belangrijk zijn in
het dossier van cliënten. Je beantwoordt vragen van cliënten inzake
financieel beheer, stelt dossiers samen en volgt ze op. Je
onderzoekt dossiers en bereidt ze voor inzake financieel beheer. Je
maakt een budgetplan op. Je motiveert en overtuigt cliënten om hun
gegevens ter beschikking te stellen. Je onderhandelt en bemiddelt
in verband met beheer van schulden. Profiel Voor deze rol zoeken we
een collega die: in het bezit is van een diploma van bachelor in
het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk
assistent of een daarmee gelijkgesteld diploma volgens het
ministerieel besluit van 11 januari 2024; goed kan samenwerken en
communiceren met collega’s, cliënten en instanties waarnaar
cliënten moeten doorverwezen worden; goed omgaat met onverwachte
factoren en flexibel is qua taakinhoud en werkuren; leergierig is -
de maatschappelijke evoluties en ontwikkelen op vlak van lokaal
sociaal beleid opvolgt; actief op zoek gaat naar mogelijkheden tot
uitwisselen van informatie en samenwerking met andere sociale
actoren/partners; zich in de plaats kan stellen van anderen,
aandacht en interesse toont voor gevoelens en behoeften van anderen
Aanbod Onze troeven als werkgever: een gezonde balans tussen werk
en privé, een loon volgens barema en een erkenning van jouw
anciënniteit in categorie B1-3, contacteer team Personeel voor een
loonsimulatie. een interessant pakket van extralegale voordelen;
fietsvergoeding, vergoeding openbaar vervoer, maaltijdcheques,
gratis hospitalisatieverzekering, minstens 32 jaarlijkse
verlofdagen, 14 betaalde feestdagen; eindejaarstoelage; tweede
pensioenpijler, smartphone, fietslease, afwisselend aanbod voor
opleiding en ontwikkeling, gelijke kansen voor iedereen: we
selecteren op kwaliteiten ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst,
beperking... samen werken én ontspannen: we leren elkaar beter
kennen tijdens teambuildings, personeelsfeest of andere toffe
activiteiten, een leuke werkplek in OostCampus: een architecturaal
pareltje met een zonnige binnentuin (perfect voor gezellige
lunches).De uiterste inschrijvingsdatum voor deze vacature is
25/06/2025