Façozinc est une société familiale spécialisée dans la distribution B2B de matériaux de toiture et de bardage. Créée en 1988, cette société compte aujourd’hui 12 sites d’exploitation.
Learn more about the general tasks related to this opportunity below, as well as required skills.
Dans le cadre de son développement, Façozinc recherche un(e) :
Gérant.e itinérant/responsable de site itinérant (h/f)
Votre défi :
Orienté résultats, vous contribuez à la croissance et à la rentabilité du groupe. Personne de terrain, vous pilotez et assurez le bon fonctionnement de votre site. Votre mission se situe à la fois au niveau de la gestion, du commercial et du management d’équipe.
Plus précisément, vos
responsabilités
sont les suivantes :
¢ En tant que responsable, vous contribuez à la croissance et à la rentabilité de votre site par l’analyse et l’optimisation de votre site (stock, inventaire, coût, performance).
¢ En tant que manager d’équipe, vous dirigez, coordonnez et animez les activités de votre équipe (plannings de travail, suivi des besoins en formation, qualité des prestations etc.)
¢ En tant que commercial, vous assurez le développement de votre site par l’animation de votre point de vente et la qualité du service rendu à la clientèle.
¢ En tant que gestionnaire de site, vous assurez la bonne pratique et gestion des transactions (commandes, livraisons, inventaires etc.) mais vous assurez aussi la gestion de vos stocks, l’organisation des transports vers le client.
¢ Vous veillez à la bonne tenue de votre site (sécurité, propreté, visibilité du site).
¢ En tant qu’itinérant vous serez amené à vous déplacer sur les différents sites du groupe FACOZINC (Hainaut, Brabant-Wallon, Namur).
¢ Vous êtes avant tout un « entrepreneur » qui prend des initiatives et assume ses responsabilités. Orienté résultats, vous analysez les situations avec recul et apportez des solutions adéquates.
¢ Orienté satisfaction client (focus de la société), vous êtes investi dans votre travail, polyvalent et flexible.
¢ Leader charismatique, stimuler et manager une équipe n'a plus de secret pour vous. Vous démontrez une expérience de minimum 3 ans dans une fonction similaire.
¢ Organisé, structuré, vous avez une expérience en tant que gérant, responsable de site, ou d’un département ; de préférence dans le domaine de la construction.
¢ A l’aise avec un environnement ERP, vous faites preuve d’autonomie et de flexibilité.
Notre offre : une société en croissance régulière dans un secteur porteur !
·Une fonction variée où vous contribuez de manière essentielle à la bonne marche de l'organisation.
·Un environnement agréable avec de belles perspectives d'avenir. xphnsxz
·Un CDI et un package salarial attrayant.
Tout candidat intéressé est invité à envoyer sa candidature personnalisée accompagnée d’une lettre de motivation à la personne en charge des ressources humaines via l’adresse
#J-18808-Ljbffr