Algemeen Directeur - CEO
leiding gevend
algemeen directeur - CEO
Antwerpen
voltijds
download vacature
organisatie
Opera Ballet Vlaanderen / Antwerp Symphony Orchestra
online sinds 27/03/2026
type freelance of tijdelijk contract
indiensttreding onmiddellijke indiensttreding
reageren tot en met 19/04/2026
Over de organisatie
Opera Ballet Vlaanderen (OBV) en Antwerp Symphony Orchestra (ASO) fuseerden op 1 maart 2026 en vormen samen de grootste culturele werkgever van Vlaanderen. Meer dan 500 vaste medewerkers met heel uiteenlopende profielen, waaronder meer dan 200 artiesten, werken samen aan het produceren en presenteren van opera, dans, symfonische concerten en pedagogische projecten.
We zijn een huis waar we te allen tijde willen samen spelen, om te pionieren en een ruim publiek te inspireren. Die lijn trekken we door in de verschillende afdelingen.
De onderliggende rechtspersoon van deze fusie-organisatie is de vzw ASOBV.
www.operaballet.be/nl/ontdek/vacature-algemeen-directeur-ceo
Over de functie
Als Algemeen directeur werk je in dialoog een ambitieuze strategie en een relevant beleid uit, en volg je de vertaling en implementatie daarvan in de organisatie op. Je rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur en leidt het directieteam. Als people manager stuur je diverse teams en managers aan.
Verantwoordelijkheden en taken
Je finaliseert het beleidsplan (2028-2032) vóór 1 december 2026
Je ontwikkelt, in overleg en met verbeelding, visie, strategie, planning en uitvoering van het beleidsplan in lijn met de lange termijn doelstellingen en de artistieke visie van de (fusie)organisatie
Je verzekert de afstemming tussen het beleidsplan en de beheersovereenkomst
Je leidt de vertaling en implementatie van het beleid
Je bevordert de verdere harmonisering van de fusie ASO-OBV
Je coördineert de lancering van een nieuwe naam, huisstijl en communicatie met ingang van het seizoen 2028-2029
Management
Je hebt een participatieve, coachende en toegankelijke managementstijl die de bedrijfscultuur versterkt. Je bouwt vertrouwen op, streeft naar consensus, maar je kan ook doortastend knopen doorhakken waar nodig
Je overziet de jaarlijkse begroting en je bewaakt samen met de directie en managers gedurende het jaar de invulling ervan. Je beoordeelt financiële business cases om strategische beslissingen te onderbouwen
Je consolideert financiële verslaggeving voor rapportage aan overheden
Je bent actief betrokken bij belangrijke aanwervingen, je volgt prestatiebeoordelingen en samenwerkingsgesprekken met je team op en draagt op deze manier bij aan het ontwikkelen van het personeelsbeleid bij ASOBV
Externe relaties
Je vertegenwoordigt ASOBV bij externe stakeholders. Je ontwikkelt een actieve en constructieve relatie met de politieke en administratieve overheden en met alle relevante netwerken
Je ontwikkelt een coherent beleid mbt publiekswerking en de extra financiering door het bedrijfsleven, mecenaat en vrienden
Profiel kandidaat
master diploma of gelijkwaardig
minstens 7 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie
internationaal referentiekader en referenties
sterke geschreven en gesproken communicatieve vaardigheden
probleemoplossende en pragmatische attitude
grondige kennis van de sector
indien anderstalig, bereid om nederlands te leren
ervaring in de omgang met overheden
Aanbod
een aantrekkelijke artistieke werkomgeving vol kansen en afwisseling
een huis in volle ontwikkeling
een uitdagende functie met impact op het succes van Opera Ballet Vlaanderen en Antwerp Symphony Orchestra
een contract van bepaalde duur (mandaat 5 jaar, één keer te verlengen)
een competitief loon binnen de sector
onmiddellijke indiensttreding
Wijze van solliciteren
Stuur ons uiterlijk 19/04/2026 via selectieAD@obv-aso.be je motivatiebrief en CV.
Na een eerste selectieronde op basis van cv en motivatiebrief, volgt een persoonlijk gesprek. Een opdracht en een assessment maken deel uit van de selectieprocedure. Stuur je cv en motivatiebrief in je moedertaal en in het engels. Alle kandidaten zullen vertrouwelijk behandeld worden.
EEO Statement
ASOBV werkt in het personeelsbeleid aan het bevorderen van gelijke kansen. Kwaliteiten van mensen zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, etnische afkomst of nationaliteit.
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).
#J-18808-Ljbffr