Stratégie de Direction
L'objectif principal est de développer une vision stratégique pour l'enseignement ixellois en étroite collaboration avec l'échevin de l'Instruction publique et la directrice de département. Cette vision doit être traduite en objectifs opérationnels et projets concrets, permettant de définir un plan d'action et de le mettre en œuvre efficacement.
Mesures de Gestion
Les responsabilités comprennent également la gestion des effectifs, la définition des besoins, la participation aux procédures de sélection, la mobilité interne, la détermination des plans de formation individuels et collectifs en collaboration avec le Département RH. L'évaluation de la performance et la mise en place d'initiatives visant à maintenir un climat de travail positif sont également essentielles.
Contribution au Développement Stratégique
Le candidat contribuera également au développement de la vision stratégique du département, remplaçant et représentant la directrice du département lors de ses absences, et collaborant à la gestion des dossiers transversaux lorsque les écoles communales sont concernées.
Compétences Souhaitées
* Possession d'un diplôme universitaire reconnu par la Fédération Wallonie – Bruxelles ou par NARIC Vlaanderen (Equivalence belge exigée pour les candidats porteurs d'un titre d'étude étranger)
* Expérience professionnelle de 5 ans en qualité de directeur ou de gestionnaire de service(s) (vision stratégique, organisation et planification des ressources et du travail)
* Connaissance globale de l'organisation et de la législation indispensable au bon fonctionnement de l'enseignement en FWB
Vos Conditions de Travail
* Contrat à durée indéterminée à temps plein
* Horaire flexible
* 31 jours de congés annuels
* Rémunération minimum A7.1 échelon 0 : 5 581,50 € (salaire mensuel brut)
* Possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme : 549,04 € brut/mensuel