En tant que Payroll Officer, vous serez responsable de la gestion quotidienne de l’administration du personnel pour les ouvriers et employés :Déclarations DIMONAGestion des dossiers administratifs du personnel (documents sociaux, assurances)Suivi des absences (maladie, accident de travail, chômage économique, etc.) et des congésÉtablissement des fiches de paieCommunication avec le secrétariat socialGestion des départs (décomptes de sortie)Reporting divers (absentéisme, etc.)Profil recherchéDiplôme de niveau bachelier en ressources humaines, droit ou économieExpérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaireExcellente connaissance de la législation sociale belge (commissions paritaires multiples)Maîtrise du néerlandais ou du français, avec un bon niveau dans l’autre langue (oral et écrit)Rigueur, précision, sens analytique et structurationLa maîtrise d’outils informatiques RH (ex. : Workday, Presta) est un atoutOffreContrat à durée indéterminée à temps pleinRémunération attractivePackage salarial complet : chèques repas, assurances, frais de déplacement, éco-chèques, jours de RTT, laptop, prime de fin d’année, etc.Formations continues et perspectives d’évolutionEnvironnement de travail motivant au sein d’une entreprise stable et bien établie