Entreprise :
Leexi est un SaaS B2B AI Notetaker.
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Récompenses :
* Meilleure entreprise d'IA en Belgique 2025
* Prix belge de l'innovation ISA 2025
* Prix de l'innovation "l'étincelle d'Argent" 2026 en France
Certifications :
* ISO 27001
* conformité au règlement européen sur l'IA (EU AI Act)
* souveraineté des données en Europe
Contexte :
Après avoir consolidé sa position sur ses marchés historiques, Leexi entame une phase d'expansion européenne agressive. Nous recherchons un International expansion & Go-to-market manager pour concevoir, tester et déployer notre moteur de croissance sur de nouveaux territoires. Ce rôle est ouvert soit en temps plein, soit en format "Fractional" (3 jours par semaine) pour un profil expert en "International Scaling".
Localisation : Bruxelles
Date de début : Dès que possible
Type de contrat : CDI ou Freelance
Horaire : Temps plein ou fractional (3jours semaine), travail sur place, possibilité d'un jour de télétravail
Missions & Responsabilités :
Sous la responsabilité directe de la direction, vous êtes l'architecte du déploiement de Leexi hors de ses frontières actuelles. Votre objectif : transformer une ambition internationale en revenus locaux pérennes.
1. Stratégie & Go-to-Market (GTM) :
* Playbook de Vente Européen : Définir et optimiser les cycles de vente B2B spécifiques à chaque zone (France, Benelux, DACH, Italie, Espagne).
* Segmentation & Packaging : Adapter le positionnement de Leexi aux réalités locales (besoins métiers, barrières culturelles, maturité technologique).
* Product-Market Fit International : Analyser les retours terrain pour ajuster l'offre avec les équipes Produit et s'assurer que Leexi répond aux spécificités de chaque marché.
2. Expansion Internationale & Ouverture de Marchés :
* Lancement de Pays : Piloter l'ouverture opérationnelle de nouveaux marchés : du diagnostic de marché (Market Research) à la signature des premiers "Lighthouse Customers".
* Structuration de l'Outbound : Concevoir des stratégies de prospection (outbound) multilingues et multicanales à l'échelle européenne pour générer un pipeline qualifié.
* Écosystème Local : Identifier et activer des partenariats stratégiques locaux (intégrateurs, consultants, apporteurs d'affaires) pour accélérer la pénétration.
3. Leadership & Opérations Sales :
* Recrutement & Onboarding : Identifier et recruter les premiers talents "pionniers" dans les pays cibles (Country Managers ou Business Developers natifs).
* Management à distance : Coacher et aligner les équipes internationales sur les standards d'excellence de Leexi tout en respectant l'autonomie locale.
* KPIs & Reporting : Mettre en place les tableaux de bord de suivi de l'expansion (CAC par pays, Time-to-Market, vélocité de vente) et reporter directement à la direction.
4. Culture de l'IA & Excellence :
* Ambassadeur GTM : Utiliser Leexi pour analyser les différences de discours commerciaux selon les pays et industrialiser les meilleures pratiques de vente d'un marché à l'autre.
* Culture Leexi : Inculquer les valeurs "Sunshine test-Mudita" au sein des équipes décentralisées pour garantir une cohésion forte malgré la distance.
Profil Recherché :
Must-have :
* Expérience : Minimum 8 à 10 ans d'expérience, avec un track record prouvé dans l'ouverture de marchés internationaux pour un SaaS (série A/B/C).
* Expertise GTM : Vous maîtrisez les frameworks de Go-to-Market et savez comment passer de "0 à 1" sur un nouveau territoire.
* Langues : Maîtrise parfaite de l'Anglais et du Français.
* Agilité : Esprit entrepreneurial, capable de passer de la stratégie de haut niveau à l'exécution "hands-on" sur le terrain.
Nice to have :
* Maîtrise d'une troisième langue (l'Allemand est un très fort atout pour la zone DACH, ou l'Italien/Espagnol).
* Réseau déjà établi de partenaires ou de talents dans les hubs tech européens.
* Expérience en vente de solutions IA ou de productivité complexe.
Nous offrons :
* Flexibilité : Poste ouvert en Full-time (4j bureau / 1j remote) ou Fractional (3j/semaine).
* Impact : Un rôle clé où chaque décision influence directement la trajectoire européenne de l'entreprise. xsgtzvk
* Environnement : Hiérarchie horizontale, culture du feedback permanent, et processus de décision ultra-rapide.