Payroll Officer
Heb jij een passie voor payroll, sociale wetgeving en HR-administratie én haal je voldoening uit nauwkeurig en mensgericht werken?
Dan is deze job misschien wel iets voor jou!
Functieomschrijving:
1. Samen met het payrollteam verantwoordelijk voor een correcte verwerking van de lonen van arbeiders en bedienden volgens de geldende wetgeving en interne procedures.
2. Verzamelen, controleren en verwerken van variabele looncomponenten en opvolgen van afwezigheden voor een correcte loonafsluiting.
3. Gegevens voorbereiden en doorgeven aan het sociaal secretariaat.
4. Personeelsdossiers up-to-date houden en sociale documenten en attesten opmaken.
5. Medewerkers adviseren en ondersteunen bij vragen rond payroll, lonen en sociale wetgeving.
6. Actief deelnemen aan HR-projecten en meedenken over optimalisaties binnen payrollprocessen en KPI-opvolging.
7. Ondersteuning bieden aan HR-collega’s binnen Rekrutering & Selectie en HR Business Partners bij sociaalrechtelijke en payrollgerelateerde vragen.
8. Wijzigingen in sociale wetgeving en HR-gerelateerde topics helder communiceren binnen de organisatie.
9. Rapporteren aan de Payroll Verantwoordelijke en nauw samenwerken binnen het HR-team
Wat wij van jou vragen:
10. Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring, bij voorkeur in een relevante richting.
11. Eerste werkervaring binnen payroll, HR-administratie of sociale wetgeving is een sterke troef.
12. Goede kennis van sociale wetgeving, arbeidsrecht en administratieve processen of sterke motivatie om hierin verder te groeien.
13. Klantgerichte, oplossingsgerichte en nauwkeurige ingesteldheid.
14. Discreet en betrouwbaar omgaan met vertrouwelijke informatie.
15. Vlotte communicatie in het Nederlands en Frans.
16. Teamplayer met een sterke interesse in HR en payroll.
17. Ook 45-plussers worden aangemoedigd om te solliciteren.
Wat wij jou bieden:
18. Gevarieerde functie binnen een stabiele en internationaal actieve organisatie.
19. Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei binnen HR en payroll.
20. Aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals:maaltijdcheques
21. pensioensparen.
22. bonusregeling.
23. flexibele werkuren.
24. mogelijkheid tot thuiswerk na inwerkperiode.
25. Vast contract binnen een mensgerichte en collegiale werkomgeving.
26. 26 verlofdagen en alle nodige werktools zoals laptop en smartphone.
27. Werken binnen een organisatie waar teamwork, respect, veiligheid en continue verbetering centraal staan.
28. Extra aandacht voor duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Interesse?
Druk dan snel op de blauwe knop en solliciteer zo in minder dan vijf minuten!
Of contacteer ons via:
Telefoon: 057/ 40 90 40
Alvast bedankt en tot snel!