Functieomschrijving
Hoe ziet jouw job eruit als Team Leader IT Operations and IT Security?
Samen met jouw teams van deskundige IT specialisten houd je de Operations en Security van NN Belgium op een agile wijze draaiende. Je bent zowel people manager, inspirator, als coordinator (scrum master). Een gedreven Team Leader die met passie het team meeneemt in het realiseren van teamdoelstellingen, dit met het garanderen van maximale kwaliteit. Als een coach leg je de nadruk op continu verbeteren, door te motiveren, te ontwikkelen en op te volgen. Dankzij je gedrevenheid, goede communicatieve, sociale vaardigheden en open geest weet je de vooruitstrevende spirit van NN in Belgi over te brengen naar je teams.
Profiel
Zo pas jij perfect in ons team
Als Team Leader draag je de verantwoordelijkheid over 20 a 25 ITers, zowel internen als externen. Samen met de Domain IT leads bouw je verder aan de digitale toekomst van NN.
Met een moderne visie leiding geven: je geeft de juiste richting aan, je coacht hen bij het agile werken.
Je staat in voor alle ontwikkelings, functionerings en evaluatiegesprekken van je medewerkers. Je stimuleert je teams in groei en ontwikkeling en coacht hen waar nodig.
Je behoudt verantwoordelijkheid voor het plannen, aansturen en coordineren van werkzaamheden die worden uitgevoerd door diverse scrum teams. Je bewaakt de capaciteit, prestaties, productiviteit en kwaliteit van geleverde diensten.
Met het oog op strategie bewaak jij targets en draag je zorg voor het behalen van gemaakte afspraken. Je beheert het teambudget met een scherp oog voor efficinte besteding, kostenreductie en prioriteiten.
Succes groeit door collectieve samenhorigheid en motivatie. Als team leader zet jij je dagelijks in om de mensen om je heen beter te maken en bij te dragen aan de ambitie van de organisatie.
Samen met de andere Scrum masters zorg je voor een continue verbetering in de Agile manier van werken voor de teams.
Samen met de andere People Leads verzorg je een aantal initiatieven voor de hele IT Community, zoals de IT Community sessies, de Kudo Awards, de team buildings, etc
1. Je hebt ervaring in leidinggeven, coachen en people management, bij voorkeur in een IT omgeving. Je hebt ruime kennis en ervaring met de agile methode. In deze rol is het niet meer dan logisch dat je analytisch sterk bent, goed kunt plannen, organiseren en overzicht kunt houden. Goed leidinggeven brengt doorlopende verandering met zich mee, je bent daarom flexibel en ruimdenkend van aard.
2. Je bent een doener die op proactieve en motiverende