Heb je zowel een hart voor HR als voor mensen als voor correcte loonadministratie ? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven! Bij ons krijg je de kans om te werken in een stabiel bedrijf binnen een sterke groep, waar samenwerking, vertrouwen en een warme sfeer centraal staan. Aantrekkelijk loonpakket Deeltijds contract van rond 20u/week Gezinsvriendelijke werkuren Hier krijg je voldoende autonomie in jouw takenpakket! Wat ga je doen? Je combineert HR-taken en payroll taken HR taken: Je staat in voor de HR-administratie : opmaken van contracten, opvolgen van interims en personeelsdossiers. Je volgt de prestaties op en bezorgt deze tijdig aan het sociaal secretariaat. Je ondersteunt bij de loonadministratie en uitbetalingen. Je neemt actief deel aan de werving en selectie van nieuwe medewerkers; van vacature tot onboarding. Waar ga je werken? Met meer dan 100 jaar expertise op de teller, staat het bedrijf bekend als een betrouwbare partner in breedplaatvloeren, gewelven, prefabbetonbalken en kolommen. Door de productie te moderniseren, de kwaliteit naar een nog hoger niveau tillen en je een topservice bieden. Daarvoor staken we heel de site in Wielsbeke in een gloednieuw jasje, voorzien van de nieuwste productietechnieken. Tel daarbij de dagelijkse inzet van ons gemotiveerde team en je geniet uitstekende kwaliteit en service. Waarom is dit iets voor jou? Je hebt ervaring in HR in een productieomgeving. Je werkt vlot met MS Office ; kennis van Odoo is een pluspunt. Je drukt je vlot uit in het Nederlands én Frans. Je bent communicatief sterk, klantgericht en collegiaal. Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en resultaatgericht, met oog voor detail. Je denkt mee in optimalisatieprocessen en neemt graag initiatief. Je kiest bewust voor een langetermijnfunctie in een stabiel bedrijf. Wat biedt jouw werkgever? Een uitdagend loonpakket afhankelijk van je ervaring. Deeltijds contract Maaltijdcheques van €8 per dag. Aantrekkelijke verlofregeling : Brugdagen 3 weken zomerverlof (vanaf 21/7) 2 weken kerstverlof Extra verlofdagen tijdens herfst- en paasvakantie (met mogelijkheid om deels vrij te kiezen) Fijne werksfeer met jaarlijkse kerst- of verlofdrink. Een stabiel bedrijf binnen een sterke groep, met ruimte voor groei en persoonlijke ontwikkeling.