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Application manager office 365 (m/f/x)

Liège
RESA
60 000 € par an
Publiée le 28 avril
Description de l'offre

Dans le contexte de profonde évolution que connaît le monde de l’énergie, les défis à relever sont nombreux et majeurs. RESA a entamé un processus de transformation de l’entreprise et reste plus que jamais déterminée à remplir les missions qui lui sont confiées avec efficacité et ambition dans l’intérêt de la collectivité.

RESA est actuellement à la recherche :


Accompagnement et coordination fonctionnelle

* Tu guides et accompagnes une équipe de développeurs dans leurs tâches quotidiennes.
* Tu planifies et organises les activités de l’équipe.
* Tu accompagnes l’équipe dans la gestion des priorités et la résolution des problématiques techniques.


Pilotage et suivi

* Tu suis la roadmap et t’assures de la concrétisation des priorités.
* Tu supervises la qualité des livrables en t’appuyant sur des indicateurs clés de performance (KPIs).
* Tu réponds aux sollicitations à distance des consultants et garantis qu’ils remplissent leurs missions efficacement.


Support et challenge technique

* Tu participes activement aux discussions techniques pour évaluer les choix et solutions proposés.
* Tu challenges l’équipe et les consultants pour garantir la qualité des développements réalisés.
* Tu restes à jour sur les technologies Web, cloud, mobilité et principes d'infrastructure pour orienter les solutions.


Participer à la définition et à l’application de procédures techniques

* Tu adaptes les procédures face à l’évolution des besoins dans un objectif d’amélioration continue de la productivité ou de la sécurité.
* Tu revois et optimises les processus liés au périmètre de la fonction.
* Tu organises, supervises et suis les tests (tests unitaires, fonctionnels, intégration).


Conformité et réglementation

* Tu veilles au respect des réglementations RGPD et des bonnes pratiques de sécurité applicables aux domaines concernés.
* Tu t’assures du respect des normes d’accessibilité numérique (WCAG 2.1).


Es-tu notre candidat.e idéal.e ?

* Un Master ou un Bachelier ou une expérience équivalente.
* Entre 3 et 5 ans d’expérience dans une fonction similaire (responsable applicatif, administrateur Office 365 ou gestionnaire de projets IT).
* Une expertise pointue de l’écosystème Microsoft : Teams, SharePoint, Azure, Power Platform, Power Apps.
* Une excellente maîtrise des technologies Web, du cloud, des infrastructures et des architectures applicatives.
* De solides connaissances en sécurité informatique (bonnes pratiques, normes) et en ergonomie (UX).
* Une capacité à challenger les besoins fonctionnels et à évaluer la pertinence des solutions proposées.
* Une connaissance fonctionnelle ou technique de certains applicatifs du portefeuille (WordPress, Sendinblue, VueJS...) est un atout.
* Une maîtrise du français et une bonne compréhension de l’anglais technique.
* La connaissance du secteur de l’énergie est un plus.
* Structuré.e, méthodique, et à l’aise dans la planification et la coordination d’activités.
* Proactif.ve et orienté.e solutions, capable d’anticiper les risques et d’identifier des pistes d’amélioration.
* Curieux.se et ouvert.e à l’apprentissage continu, avec une forte appétence pour les nouvelles technologies.
* À l’aise avec les méthodes de travail Agile et la gestion de projets collaboratifs.
* Capable de vulgariser des contenus techniques pour les rendre accessibles aux interlocuteurs métiers.
* Diplomate et communicatif.ve, à l’aise avec des interlocuteurs variés (IT, métiers, consultants, terrain…).
* Un.e véritable leader d’équipe, fédérateur.trice, capable d’embarquer les autres autour d’un objectif commun.
* Résilient.e face aux imprévus, et capable de gérer des priorités concurrentes dans un environnement dynamique.
* Attentif.ve aux besoins des utilisateurs et animé.e par la volonté d’offrir un service de qualité.
* Un contrat de travail à durée indéterminée
* Une rémunération à la hauteur de tes compétences assortie de divers avantages extra-légaux (voiture de société, assurance hospitalisation, épargne pension, chèques repas, possibilité de télétravail)
* Un horaire de travail flexible avec au minimum 24 jours de congés annuels et la possibilité de 9 jours de RTT supplémentaires
* Un environnement de travail agréable et stimulant avec de nombreux défis
* Une entreprise à taille humaine stable dotée d'un esprit familial
* Être au cœur même d'un service au citoyen et dans un projet utile à la collectivité
* Des formations adaptées à tes besoins.
#J-18808-Ljbffr

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