Votre mission consistera à garantir la performance, la fiabilité et la pérennité des solutions techniques, tout en participant aux projets d’évolution stratégiques.
Vos responsabilités
Analyse & résolution d’incidents
• Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux applications RPG, à l’AS400 et aux systèmes ERP.
• Assurer la continuité et la disponibilité des services informatiques.
Support technique et fonctionnel
• Accompagner les utilisateurs dans l’utilisation optimale des outils de gestion.
• Comprendre les besoins métiers et traduire ces demandes en solutions techniques adaptées.
Développement & maintenance
• Maintenir, corriger et faire évoluer les programmes RPG (RPG IV / RPG Free).
• Participer occasionnellement à de nouveaux développements en fonction des demandes internes.
Optimisation des flux de données
• Gérer et améliorer les échanges de données entre l’AS400 et les autres systèmes.
• Garantir la cohérence, l’efficacité et la sécurité des interfaces.
Documentation & qualité
• Rédiger et mettre à jour la documentation technique.
• Contribuer à une meilleure compréhension et maintenance long terme des applications.
Supervision de l’AS400
• Surveiller la plateforme, identifier les anomalies, anticiper les risques et optimiser la performance.
• Collaborer avec le fournisseur ou les équipes techniques pour garantir un fonctionnement optimal.
Participation aux projets de transformation
• Contribuer aux projets de migration ou d’évolution d’ERP.
• Participer à l’analyse des besoins, aux tests, à la migration de données et à la gestion du changement.
ProfilProfil recherché
• Diplôme supérieur en informatique ou expérience équivalente.
• Minimum 2 à 3 ans d’expérience en développement ou support applicatif.
• Excellente maîtrise de l’environnement AS400 et des langages RPG (RPG IV, RPG Free).
• Une bonne connaissance de l’anglais est souhaitée
OffreCe que la fonction offre
• Une fonction polyvalente avec un vrai impact sur la performance du système d’information.
• Une autonomie importante et un rôle moteur dans des projets transversaux.
• Un environnement professionnel stimulant, structuré et ouvert à l’innovation.
• Un CDI avec un package salarial attractif et des avantages extra-légaux.
• Un cadre de travail agréable et collaboratif.