Senior Freelance Recruiter / Headhunter – Internationale Tech & Real Estate Scale-upBen jij een strategische gesprekspartner die moeiteloos schakelt tussen complexe technische profielen en veeleisende hiring managers? Voor een wereldwijde speler in duurzaam industrieel vastgoed en digitale infrastructuur (datacenters) zoeken wij een doorwinterde Freelance Recruiter. Onze opdrachtgever groeit razendsnel: op korte termijn moeten er 60 nieuwe toptalenten aan boord komen. Kwaliteit boven alles
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces (A-Z) in een internationale context (o.a. NL, FR, DE, IT, ES). Je focust op schaarse profielen zoals Civil Engineers, Finance experts, Legal Counsels en specialisten binnen Data Centers en Energy Solutions.Internationaal Stakeholdermanagement: Je navigeert door verschillende Europese arbeidswetgevingen en zorgt voor een feilloze candidate experience.Je bent een doorwinterde recruiter of headhunter met ervaring in het bemiddelen van senior, technische of gespecialiseerde profielen.Je wint snel vertrouwen door je vakkennis, maar durft ook je mannetje te staan en tegengas te geven wanneer dat nodig is om het proces te bewaken.Je bent sociaal vaardig en voelt je thuis in een dynamische netwerkorganisatie waar "mingelen" en verbinden centraal staan.Je communiceert vloeiend in het Engels (C1), Nederlands en Frans .Je beschikt over een enorme volharding en laat je niet ontmoedigen door de krapte op de markt.
Projectduur: je start met een contract van 6 maanden (verlenging mogelijk).Start: ASAP.1 tot 2 dagen telewerk kan.Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Lead en krijgt de vrijheid om je eigen koers te varen binnen een matuur en goed gestructureerd proces.Klaar voor deze high-stakes opdracht?Solliciteer nu en word de drijvende kracht achter de groei van een internationale marktleider.