Description du poste
Intitulé du poste
Surveillant Construction ( Région Charleroi) H/F/X
Contrat
Durée indéterminée
Durée du contrat
/
Service
Etudes et Travaux
Contexte
ORES, c’est plus de 2 collaboratrices et collaborateurs qui s’engagent chaque jour pour garantir une distribution fiable de l’énergie en Wallonie.
En tant que premier gestionnaire de réseaux de distribution wallon, nous assurons la distribution de l’électricité et du gaz naturel et entretenons l’éclairage public communal dans 75 % des communes wallonnes, au service de plus de 1,3 million de foyers et d’entreprises. Acteur public de proximité, nous partageons une mission commune : garantir à chacun une énergie fiable, accessible et durable, 24h/24 et 7j/7. Rejoindre ORES, c’est contribuer à un service essentiel, évoluer dans un environnement en pleine transition énergétique et donner du sens à son métier.
La direction Réseaux assure la gestion des réseaux sur base d’une organisation structurée en 7 régions - dont la Région de Charleroi
La région de Charleroi cherche un surveillant construction qui sera attaché au service Construction du Service Etudes et Travaux et dont le poste sera basé à Montignies-sur-Sambre.
Votre mission
Suivant les instructions de sa hiérarchie directe, le surveillant construction:
1. surveille, contrôle, mesure et réceptionne des travaux soit de construction ou d’entretien en HT, BT, MP et BP, EP, signalisation, fibres optiques, en ce compris certaines tâches administratives ;
2. contacte l’entrepreneur désigné et réalise les visites sur place ;
3. s’assure de la bonne exécution selon le plan de projet établi à l’étude, de la disponibilité des matières avec l’entrepreneur et de confier un chantier exploitable (en remettant notamment la Remise d’Installation à la fin de la construction) ;
4. demande les coupures nécessaires au coordinateur des manœuvres (dates, heures, intervenants, portées et zones exactes des travaux, risques spécifiques connus et déroulement des opérations) ;
5. assure les contacts nécessaires à la bonne exécution de la réalisation ;
6. décide des modifications ponctuelles de tracé et des cas particuliers de mise en œuvre ;
7. valide le tracé sur fond de plans remis par l’entrepreneur et établit les relevés contradictoires;
8. relève les éléments nécessaires pour la mise à jour des bases de données;
9. réceptionne les travaux ;
10. accorde une attention toute particulière à la sécurité, en référence à l’exécution du travail, en ce compris le respect de tous les aspects de la sécurité (signalisation, circulation, moyens de protection, etc.).
Compétences/Conditions requises
11. Vous êtes en possession d’un baccalauréat technique ou d’une expérience équivalente dans le domaine des réseaux de distribution.
12. Vous avez une bonne connaissance des réseaux électricité et gaz, en ajoutant qu’une aisance dans l’éclairage publique est un atout important.
13. Vous êtes orienté résultats et faites preuve d’une grande rigueur.
14. Vous avez le sens du contact conjuguant à la fois diplomatie et fermeté.
15. Vous aimez solutionner les problèmes en alliant respect des règles, sens du contact et créativité.
16. Vous êtes vigilant sur le respect des règles de sécurité.
17. Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités.
18. Vous avez de bonnes connaissances administratives et informatiques.
19. Vous disposez du permis B.
20. Vous possédez une maîtrise suffisante des outils bureautiques (suite MS-Office).
21. Vous vous engagez au quotidien pour faciliter la vie de nos clients.
22. A travers vos activités professionnelles, vous transmettez les valeurs qui sont propres à notre société.
Ce que ORES vous offre
23. Un rôle impactant : vous participez chaque jour à relever les défis complexes des réseaux énergétiques et contribuez concrètement à un avenir plus durable ;
24. Une mission d’intérêt public déterminante : vous contribuez activement à la modernisation des réseaux et à l’accélération de la transition énergétique ;
25. Un accompagnement pour progresser : vous bénéficiez de formations et de plan individuel de développement adaptés à votre fonction pour développer vos compétences ;
26. Une rémunération et des avantages compétitifs : vous profitez d’une rémunération attractive complétée par des avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe, avantages liés au secteur, etc.).